Innovációs kód - A konstruktív konfliktus kreatív ereje

Olvasói vélemények

Az innovációs kódex tárgyalja a különböző nézőpontok és konfliktusok fontosságát a szervezeteken belüli innováció előmozdításában. Az egyéneket négy archetípusba sorolja - művész, mérnök, sportoló és bölcs -, és azt állítja, hogy az e típusok közötti együttműködés kreatív áttörésekhez vezethet. Míg sok olvasó lebilincselőnek és tanulságosnak találta a könyvet, különösen a csapatdinamika megértése szempontjából, mások úgy érezték, hogy nem kínál új koncepciókat, és szenved a redundanciától.

Magával ragadó írói stílus, gyors olvasmány, gyakorlati meglátások az együttműködésről és az innovációról, kiváló a csapatdinamikához, hangsúlyozza a különböző nézőpontok és a konstruktív konfliktusok értékét, hasznos gyakorlatokat és kereteket tartalmaz a koncepciók gyakorlati alkalmazásához.

Néhány koncepció nem újszerű, vagy a vállalati tréningekben jártasak számára ismerős, a példákban érzékelhető redundancia, az egyének négy típusba való túlzott leegyszerűsítése, valamint a hibrid személyiségek mélyreható feltárásának hiánya.

(26 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Innovation Code - The Creative Power of Constructive Conflict

Könyv tartalma:

Az innovációs kód.

A konstruktív konfliktus kreatív ereje.

A harmónia fenséges a zenében, de halálos az innovációra nézve. Az új, hibrid megoldások létrehozásának egyetlen módja az összeütközés. Az innováció akkor történik, amikor ellentétes nézőpontú és egymást kiegészítő szakterületekkel rendelkező embereket hozunk össze egy teremben. Azokkal az emberekkel tudunk a legjobban innoválni, akik kihívást jelentenek számunkra, nem pedig azokkal, akik egyetértenek velünk.

Ez úgy hangzik, mintha a káosz és a zűrzavar receptje lenne. Az "innováció dékánjának" nevezett Jeff DeGraff és Staney DeGraff azonban Az innovációs kód című könyvében egy egyszerű keretrendszert mutat be, amely elmagyarázza, hogy a különböző típusú gondolkodók és vezetők hogyan hozhatnak létre konstruktív konfliktust bármely szervezetben. Ez a pozitív feszültség olyan zseniális megoldásokat eredményez, amelyek messze túlmutatnak a "két világ legjobbikán".

A Fortune 500 vállalat közel felével végzett munkájukra támaszkodva DeGraffék segítenek hasznosítani az ellentétes nézőpontokból fakadó kreatív energiát. Négy ellentétes innovációs stílust azonosítanak - a művész, a mérnök, az atléta és a bölcs -, és gyakorlatokat és értékeléseket tartalmaznak a mind a négyet tartalmazó csapat dinamikus nézeteltéréseinek kialakítására, kezelésére és elfogadására. Azt is kiderítheti, hogy hol helyezkedik el az innovátor-archetípusok kontinuumán.

A The Innovation Code szemléletes példákon keresztül négy lépést kínál a konfliktusok normalizálásához és valami teljesen új dolog kifejlesztéséhez. Ha követi ezeket az egyszerű lépéseket, olyan áttörést jelentő innovációkat érhet el, amelyek Önnek és ügyfeleinek is jót tesznek. Ez egy szigorú, de rendkívül közérthető útmutató az áttörést jelentő megoldások eléréséhez az innovatív gondolkodás teljes - és látszólag ellentmondásos - spektrumának felhasználásával.