Értékelés:
A könyv részletesen megvizsgálja a Hoechst Chemical, az I. G. Farben leányvállalatának működését, részletesen bemutatva, hogy a náci rezsim idején milyen antiszemitizmusba, rabszolgamunkába és etikátlan orvosi kísérletekbe süllyedt. A könyv feltárja a totalitárius rendszereken belüli megfelelés és kényszer bonyolultságát, miközben elismeri a vállalaton belüli ellenállás egyes megnyilvánulásait is. Emellett átfogó forrásként szolgál a gyógyszeripar fejlődése iránt érdeklődők számára.
Előnyök:A könyv hihetetlenül alapos és jól kutatott, így kiváló forrás a Hoechst Chemical sötét történetének és a náci rezsimhez fűződő kapcsolatainak megértéséhez. Betekintést nyújt a vállalat etikai dilemmáiba, miközben értékes kontextust nyújt a gyógyszeripari fejlesztésekhez.
Hátrányok:A súlyos téma egyes olvasók számára felkavaró lehet, és a totalitarizmuson belüli megfelelés és beleegyezés összetett természetének teljes megértése kihívást jelenthet. Emellett az egyszerűbb elbeszélésre vágyó olvasók számára a kutatás mélysége talán túlságosan megterhelő lehet.
(3 olvasói vélemény alapján)
1925-ben a három vezető németországi vegyipari vállalat - a BASF, a Bayer és a Hoechst - néhány kisebb céggel együtt egyesült az IG Farben nevű céggé. Az IG Farben, mint egyetlen más cég sem, a német iparnak a náci rezsim legszörnyűbb bűneiben való részvételének szinonimájává vált.
Ez a könyv részletesen foglalkozik az IG Farben egyik vezető gyárával, a Hoechsttel a Harmadik Birodalom idején. A szerző hosszas és aprólékos levéltári kutatások alapján, beleértve eddig hozzáférhetetlen vállalati iratokat is, megpróbálja leírni és elemezni a vezetőség és a dolgozók, valamint a náci párt és szervezetei közötti kapcsolatot. A szerző bemutatja az alkalmazottak, különösen a zsidó alkalmazottak kirekesztését és üldözését.
Nyomon követi, hogy a Hoechst s milyen mértékben vett részt a kényszermunka kizsákmányolásában, és aktívan részt vett több koncentrációs táborban végzett emberkísérletekben. Mindvégig igyekszik rávilágítani az e magatartásért felelősök motivációira.”.
© Book1 Group - minden jog fenntartva.
Az oldal tartalma sem részben, sem egészben nem másolható és nem használható fel a tulajdonos írásos engedélye nélkül.
Utolsó módosítás időpontja: 2024.11.13 21:05 (GMT)