Inspiráló nők a tudományos életben: A karrier támogatása és a kisebbségi képviselet javítása

Eredeti címe:

Inspirational Women in Academia: Supporting Careers and Improving Minority Representation

Könyv tartalma:

A szakértők által vezetett, interdiszciplináris és nemzetközi szintű könyv célja, hogy növelje a tudományos életben dolgozó nők képviseletét és vezetői potenciálját, megvizsgálva a többszörös egyenlőtlenségek kereszteződését, különös tekintettel a nemre, az életkorra, az etnikai hovatartozásra és a fogyatékosságra. A kötet gondosan kidolgozott válasz az oktatási egyenlőtlenségekre, és párbeszédre hív arról, hogy mit jelent a siker a felsőoktatásban.

Ez a könyv bővíti az olvasó ismereteit az akadémiai vezetésről és az egyes karrierutakra jellemző kihívásokról, és számos gyakorlati, kipróbált és bevált stratégiát kínál, amelyeket az egyének és az intézmények elfogadhatnak egy egyenlőbb és társadalmilag igazságosabb akadémiai légkör megteremtése érdekében. A tíz társszerzővel közösen írt fejezetet úgy tervezték, hogy a lehetséges stratégiákról és azok megvalósításának módjáról való gondolkodásra ösztönözzön, és első személyű elbeszéléseket, akadémikusokkal készített interjúk által inspirált esettanulmányokat, valamint további olvasmányokra vonatkozó linkeket és ajánlásokat tartalmaz. A szerzők személyes beszámolóit más akadémikusok beszámolói gazdagítják, akik a karrierépítés során kihívásokkal szembesültek. Minden fejezet úgy épül fel, mint a szerzők közötti beszélgetés egy-egy egyenlőtlenségi kérdéssel kapcsolatban, a témával kapcsolatos tudományos szakirodalom és tanulmányok összefoglalásával, majd a gyakorlatban sikeresen alkalmazott stratégiákkal. A bemutatott stratégiák szilárdan gyökereznek a kutatói, felsőoktatási oktatói vagy tudományos adminisztrátori munka mindennapi valóságában.

Ez a könyv ideális olvasmány a felsőoktatásban dolgozó minden olyan kisebbség számára, aki érdeklődik az előléptetési folyamatok, a munkahelyi egyenlőség és sokszínűség, valamint a mentorálás iránt. Érdekes lesz a felsőoktatási vezetőképző tanfolyamok, szervezetek és intézmények számára is, amelyek a felsőoktatásban a nemek közötti egyenlőséget, a nők karrierjének támogatását, valamint a fekete, ázsiai és kisebbségi etnikumú (BAME) alkalmazottak és hallgatók felsőoktatási képviseletének, előmenetelének és sikerének javítását segítik elő.