Értékelés:
A könyv általánosságban jó fogadtatásra talált a tanácsadás és terápia iránt érdeklődők számára készült informatív tartalma miatt. A könyv állapotával és formátumával kapcsolatban azonban több problémáról is beszámoltak, különösen a fizikai példányokkal és a Kindle kiadás hangfunkcióinak hiányával kapcsolatban.
Előnyök:⬤ Informatív a leendő tanácsadók és terapeuták számára
⬤ hasznos információk
⬤ alkalmas a végzős hallgatók számára
⬤ gyors szállítás.
⬤ Fizikai példányokkal kapcsolatos problémák (leváló borító, szakadt oldalak, rosszul nyomtatott könyvsorrend)
⬤ a Kindle kiadásban a beszéd- szöveg funkció hiánya
⬤ egyes kritikusok az ideológiai tartalmat kritizálják.
(13 olvasói vélemény alapján)
Interviewing and Change Strategies for Helpers (Nurius Paula (University of Washington School of Social Work))
A legújabb kutatások és kérdések tükrözése érdekében teljes mértékben frissített INTERVIEWING AND CHANGE STRATEGIES FOR HELPERS, nyolcadik kiadás megismerteti Önt azokkal az ismeretekkel, készségekkel, értékekkel és eszközökkel, amelyekre a mai hivatásos segítőknek szükségük van.
A könyv koncepcionális alapjai a segítők számára négy kritikus területet tükröznek: alapvető készségek és tulajdonságok, hatékonyság és bizonyítékokon alapuló gyakorlat, sokféleséggel kapcsolatos kérdések és ökológiai modellek, valamint kritikus elkötelezettség és etikus gyakorlat, olyan interdiszciplináris megközelítéssel, amely tükrözi a szerzők széles körű tapasztalatát a tanácsadás, a pszichológia, a szociális munka, valamint az egészségügy és a humán szolgáltatások területén. A szöveg ügyesen ötvözi a bizonyítékokon alapuló interjúkészségeket és a bizonyítékokon alapuló beavatkozás-változtatási stratégiákat, így felkészíti Önt a korosztályok, kulturális hátterek és életkori kihívások széles skáláját képviselő ügyfelekkel való munkára.
© Book1 Group - minden jog fenntartva.
Az oldal tartalma sem részben, sem egészben nem másolható és nem használható fel a tulajdonos írásos engedélye nélkül.
Utolsó módosítás időpontja: 2024.11.13 21:05 (GMT)