Interkulturális menedzsment: A Case-Based Approach to Achieving Complementarity and Synergy (Esetalapú megközelítés a komplementaritás és a szinergia eléréséhez)

Olvasói vélemények

Jelenleg nincsenek olvasói vélemények. Az értékelés 8 olvasói szavazat alapján történt.

Eredeti címe:

Intercultural Management: A Case-Based Approach to Achieving Complementarity and Synergy

Könyv tartalma:

Ez az úttörő tankönyv a kultúrák közötti menedzsment kérdését vizsgálja: az ezzel járó nehézségeket és lehetőségeket, valamint a helyzetek kezeléséhez és a megoldások kialakításához szükséges kompetenciákat. A konstruktív megközelítést alkalmazva a kultúrák közötti menedzsment bemutatja, hogyan lehet a kulturális sokféleséget erőforrásként felhasználni a szinergia és a komplementaritás kimutatására.

Az innovatív esettanulmányok esetalapú megközelítéssel a nemzetközi menedzsment témáinak széles körét vizsgálják, segítve a hallgatókat abban, hogy az elméletet a valós élethelyzetekkel összefüggésben vizsgálják. A kötet szerkesztett gyűjtemény formájában a tudományág globális szakértői csoportjának lenyűgöző nézőpontjait kínálja.

Ideális kísérője lesz az interkulturális, kultúrák közötti és nemzetközi menedzsmentről szóló kurzusokat hallgató hallgatóknak alap- és posztgraduális, valamint MBA szinten. Értékes olvasmány lesz azon szervezetek számára is, amelyek interkulturális menedzsmentstratégiáik javítására törekszenek.