Értékelés:
Jelenleg nincsenek olvasói vélemények. Az értékelés 4 olvasói szavazat alapján történt.
Intercultural Public Relations - Theories for Managing Relationships and Conflicts with Strategic Publics
Interkulturális Public Relations: Publics: Theories for Managing Relationships and Conflicts with Strategic Publics egy koherens keretrendszert dolgoz ki a public relations és az interkulturális kommunikáció elméleteinek egyesítésére, és ezen a keretrendszeren belül megvizsgálja a kultúrák közötti interakciók empirikus tanulmányait.
Ez a könyv az interkulturális megközelítést követi, amely azt vizsgálja, hogy a különböző kulturális identitású egyének és entitások hogyan lépnek kölcsönhatásba és tárgyalnak egymással a problémák megoldása és a kölcsönösen kielégítő eredmények elérése érdekében. Ez a munka elméletvezérelt, empirikusan alátámasztott keretet nyújt, amely tájékoztatja és irányítja az interkulturális public relations kutatását és gyakorlatát. Ezenkívül számos elemzési szintet biztosít, és magában foglalja a közösségi média használatát és kihívásait.
A könyv az elméleteket és kérdéseket három integrált folyamatban vizsgálja:
⬤ A nyilvánosságok azonosítása.
⬤ Kapcsolatmenedzsment.
⬤ Konfliktuskezelés.
Ezek a területek képviselik azokat a legkritikusabb funkciókat, amelyekkel a PR hozzájárul a szervezeti hatékonysághoz: a környezet felmérése, a stratégiai közönség azonosítása, és hosszú távú, minőségi kapcsolatok kiépítése ezekkel a közönségekkel a költségek csökkentése, a támogatás megszerzése és maguknak a közönségeknek a megerősítése érdekében. Ennek során a könyv egyszerre alkalmazza a közönség- és a szervezetközpontú szemléletet. Ez az egyedülálló mű alapvető referenciaként szolgál majd a hallgatók, a gyakorlati szakemberek és a tudósok számára a mai globális public relations környezetben.
