Értékelés:
A könyv célja, hogy mind az álláskeresőknek, mind a felvételi menedzsereknek segítsen jobban megérteni az interjúkészítés folyamatát, betekintést nyújtva a különböző interjústílusokba és a jelöltek megközelítéseibe. Míg sok olvasó értékesnek és informatívnak találja a tartalmat, néhányan kritizálják az írásmódot és az egyes értékelésekhez való hozzáférés többletköltségeit.
Előnyök:A könyv értékes betekintést nyújt az álláskeresők és a felvételi menedzserek számára, könnyen olvasható, hasznos tippeket és stratégiákat kínál, és segít az olvasóknak megérteni saját interjústílusukat. Sok válaszadó úgy találta, hogy a könyv tanulságos és jó referencia az interjúkra való felkészüléshez.
Hátrányok:Több véleményező úgy vélte, hogy a könyv túlságosan terjedelmes és ismétlődő, nem ideális az interjúkra való felkészüléshez a jelölt oldaláról, és kritizálták, hogy az értékelésért további 69 dollárt kell fizetni, amit szükségtelenül magasnak és a vásárláskor nem egyértelműnek találtak. Emellett néhányan megjegyezték, hogy sekélyes és hiányzik belőle a mélység.
(29 olvasói vélemény alapján)
Interviewology: The New Science of Interviewing
"Kötelező olvasmány tapasztalt és új vezetőknek egyaránt." -- Johnny C. Taylor Jr., SHRM-SCP, a Society for Human Resource Management (SHRM) vezérigazgatója.
Úttörő útmutató az állásinterjú elsajátításához, amely bevált tanácsokat és technikákat kínál az egyedi interjústílus felfedezéséhez, amely a jobb interjúkészítés kulcsa - az asztal mindkét oldalán állók számára.
A hagyományos interjúkészítési tanácsok nem működnek. Ezt tanulta Anna Papalia többéves tapasztalata során, amelyet HR-szakemberként, Fortune 500 vállalat tanácsadójaként és a Fox School of Business tanáraként szerzett. A létező eszközök egyike sem működik, egy egyszerű okból: nem érnek a lényegéhez annak, ami valójában egy nagyszerű interjút tesz - az önismerethez. Az interjú lényege, hogy az interjú az Önről szóló kérdések összessége. Ha nem ismered magad, nem fogsz jól szerepelni.
Anna elhatározta, hogy jobbá, befogadóbbá és kevésbé homályossá teszi a folyamatot, ezért éveken át kutatta, hogyan interjúvolnak az emberek, és felfedezte az interjúkészítés új tudományát, amely azon a megállapításon alapul, hogy az emberek négy fő stílust mutatnak az interjún: lehetsz bájos, kihívó, vizsgáztató vagy harmonizáló. Az Ön stílusa befolyásolja, hogyan tekint az interjúkra, hogyan közelíti meg azokat, és végső soron hogyan teljesít azokon. Az Interjúológia című könyvben Anna megtanítja, hogyan ismerheted fel az egyéni stílusodat (és annak stílusát, akivel interjút készítesz), és gyakorlatias tippeket ad, hogyan használhatod fel ezt a tudást a következő interjún való sikeres szerepléshez.
A bölcsességekkel teli Interviewology világosságot és dinamikus, tudományosan igazolt megközelítést kínál, amely megkérdőjelez mindent, amit eddig az interjúkészítésről tudni véltél, egyedülálló betekintést nyújt a folyamatba, lerántja a leplet a leggyakoribb mítoszokról, és elmagyarázza, hogyan teljesíthetsz jobban, akár az állásra pályázol, akár a megfelelő jelöltet keresed.
Túlmutat az általános tanácsokon, amelyek a való világban nem hasznosak - mint például a bemagolt válaszok vagy szigorú irányelvek -, az Interjúológia egy forradalmi megközelítés, amely az önismeretre összpontosít - és annak fejlesztésére -, hogy mindenki elsajátíthassa saját, egyedi interjústílusát. Az önismeret erejéről szól, és arról, hogy ez a felismerés hogyan vezethet sikeresebb karrierhez és élethez.