Értékelés:
Ez az Allen Kraut által szerkesztett könyv a felmérések tervezésének, végrehajtásának és jelentésének javítására vonatkozó, a pozitív szervezeti változások elősegítése érdekében a felmérések vezető szakembereitől származó meglátások gyűjteményét tartalmazza. A könyv három fő részre tagolódik, amelyek a felméréskutatás új koncepcióival, technológiáival és alkalmazásaival foglalkoznak, így alkalmas a tapasztalt felmérési szakemberek számára, akik fejleszteni szeretnék készségeiket.
Előnyök:⬤ Értékes meglátásokat nyújt a felmérések vezető szakembereitől.
⬤ Az innovatív módszereket és új technológiákat tárgyalja a felmérések elvégzéséhez és elemzéséhez.
⬤ Tartalmazza a felmérési eredmények gyakorlati alkalmazását különböző szervezeti forgatókönyvekben.
⬤ Fejezeteket tartalmaz a fejlett módszerekről, például a nyílt végű válaszok szövegbányászatáról.
⬤ Nem a felmérési módszerek kezdőknek szóló útmutatója; feltételezi az alapok ismeretét.
⬤ Hiányzik a lépésről-lépésre történő útmutatás a felmérés tervezésére, megfogalmazására és a mintavételi technikákra vonatkozóan.
(1 olvasói vélemény alapján)
Getting Action from Organizational Surveys: New Concepts, Technologies, and Applications
A Getting Action from Organizational Surveys (A szervezeti felmérésekből származó cselekvés) című könyv az ipari/szervezeti pszichológusoknak és a humánerőforrás-szakembereknek olyan információkat nyújt, amelyekre szükségük van ahhoz, hogy a felmérések eredményeit cselekvéssé alakítsák - olyan cselekvéssé, amely eredményeket hoz.
A szervezeti felmérések úttörője, Allen I. Kraut szerkesztésében és vezető gyakorlati szakemberek közreműködésével ez az átfogó kötet a felmérési lexikon új fogalmait, az eredmények gyűjtésének és átadásának új módszereit, a különböző szervezeti helyzetekre vonatkozó új alkalmazásokat, valamint a felmérések és a szervezetekben elfoglalt helyük megítélésének és megértésének új perspektíváit vázolja fel.
© Book1 Group - minden jog fenntartva.
Az oldal tartalma sem részben, sem egészben nem másolható és nem használható fel a tulajdonos írásos engedélye nélkül.
Utolsó módosítás időpontja: 2024.11.13 21:05 (GMT)