Intézményi kapcsolatok és határokon átnyúló együttműködés az inkluzív üzleti életben: Indiai és afrikai esettanulmányok

Eredeti címe:

Institutional Interconnections and Cross-Boundary Cooperation in Inclusive Business: Case Studies from India and Africa

Könyv tartalma:

Az inkluzív vállalkozások sikere vagy kudarca gyakran az intézményi kapcsolatokon múlik. Az Intézményi kapcsolatok és határokon átnyúló együttműködés az inkluzív üzleti életben az indiai és több afrikai ország inkluzív üzleti projektjeinek esettanulmányait vizsgálva felteszi a kérdést, hogy hogyan lehet ezeket a kapcsolatokat fejleszteni, hogy a fejlődő országokban az üzleti tevékenységek révén enyhítsék a szegénységet.

A befogadás fogalmi orientációi korlátozhatják egy befogadó üzleti projekt értékorientációját és irányítási gyakorlatát. E könyv egyik jelentős megközelítése annak megértése, hogy a gazdaságilag hátrányos helyzetűeknek saját intézményeik vannak, amelyek mellett hitelesen elkötelezik magukat, és hogy fontos, értékes és méltóságteljes érdekeltjei vagy partnerei egy befogadó üzleti projektnek. Azáltal, hogy nagyobb súlyt adunk ezeknek az intézményeknek, megérthetővé válik, hogy egyes helyi vállalatok a szokásos üzleti tevékenységük részeként bevonva ezeket a szereplőket, inkluzív gyakorlatot folytathatnak.

Ez a könyv a főáramú, a marginalizált és a hibrid befogadás fogalmainak felhasználásával vizsgálja az intézményi kapcsolatok természetét és jellemzőit az inkluzív üzleti életben, egy olyan tanulmányban, amely a stratégia, a nemzetközi üzleti élet és a vállalati társadalmi felelősségvállalás kutatói és gyakorlati szakemberei számára is vonzó lesz.