Intrinzik motiváció: Learn to Love Your Work and Succeed as Never Before (Tanuld meg szeretni a munkádat, és legyél sikeres, mint még soha)

Olvasói vélemények

Stefan Falk „Belső motiváció” című könyve gyakorlatias és megvalósítható stratégiákat kínál a személyes és szakmai motiváció fokozására. A könyv különösen hasznos a fiatal szakemberek és a vállalati környezetben mozgók számára, mivel egyenes, keményen szeretetteljes megközelítést kínál az intrinzik motiváció ápolásához és a munka-magánélet dinamikájának javításához.

⬤ Kézzelfogható és megvalósítható tanácsok, amelyek könnyen megvalósíthatók mind a személyes, mind a szakmai fejlődés érdekében.
⬤ Motiváló útmutatás a pályakezdő fiatal szakemberek számára.
⬤ Kezelhető szakaszokba rendezve, a stratégiák különböző nehézségi szintjével.
⬤ Hangsúlyozza a belső motivációt és a munkában való kiteljesedést.
⬤ Gyakorlati eszközöket és módszereket nyújt a szakmai kihívások leküzdéséhez és a termelékenység fokozásához.

⬤ A tempó időnként kapkodónak tűnhet, és az olvasót sok információval terhelheti meg.
⬤ A szerző kemény hangvétele egyes olvasók számára zavaró lehet.
⬤ Egyes kritikusok úgy érezték, hogy bizonyos koncepciókat nem érdemes elolvasni, vagy megkérdőjelezték a tartalom értékét.
⬤ Az egyik kritikus a könyv állapotával kapcsolatos problémákat említett, ami szerint a minőségellenőrzés lehetne jobb is.

(18 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Intrinsic Motivation: Learn to Love Your Work and Succeed as Never Before

Könyv tartalma:

A belső motiváció - ha valamit a külső jutalmak helyett a benne rejlő elégedettségért teszünk - a siker és az elégedettség kulcsa minden törekvésben. Egy legendás teljesítményedző osztja meg egyszerű, bevált és szórakoztató módszereit ennek kialakítására és megtartására.

Ahhoz, hogy produktívak és optimisták legyünk a személyes és szakmai életünkkel kapcsolatban, érezni akarjuk, hogy megértjük és befolyásolni tudjuk, mi történik ma körülöttünk, és hogy megbízható rálátásunk van arra, mi fog történni holnap. Gazdag, támogató és biztonságos társadalmi életre is szükségünk van. Mivel egyre többen dolgozunk távolról, és a személyes kapcsolattartás gyakorisága csökken, ez a kapcsolat és bizalom iránti vágy csak még fontosabbá vált; a társas késztetés olyan erős, hogy a testhőmérsékletünk leesik, ha kirekesztve érezzük magunkat.

Ahhoz, hogy a mai szakmai világban kielégítsük pszichológiai szükségleteinket, tudatosan és céltudatosan kell követnünk azokat - de sajnos a legtöbben nem tudják, hogyan tegyék ezt hatékonyan. Ehelyett hatástalan megküzdési stratégiákra pazaroljuk az időnket, amelyek miatt gyakran még rosszabbul érezzük magunkat. A valódi megoldás ahhoz, hogy boldogabbá, egészségesebbé és produktívabbá váljunk, az intrinzikailag motiváltá válás: Ne pazaroljuk tovább az időnket olyan tevékenységekre, amelyek nem igazán járulnak hozzá a karrierünkhöz vagy a vállalatunk sikeréhez, kerüljük el a modern üzleti élet kutyafaló kultúráját, és találjunk módot arra, hogy örömünket leljük abban, amit csinálunk - és jól csináljuk.

Stefan Falk Intrinzik motiváció című könyve átfogó útmutató e cél eléréséhez. Ez a könyv tele van módszerekkel és technikákkal, amelyeket a McKinsey & Company-nál, valamint 25 éven át vezetői és teljesítményedzőként dolgozott elit sportolókkal, csúcsvezetőkkel, a fegyveres erők különleges művelőivel és az élet minden területéről érkező vezetőkkel, és forradalmasítja a munkahelyi és egyéb sikerhez való hozzáállását.