ISE Munkavállalók képzése és fejlesztése

Olvasói vélemények

A kritikák a könyvvel kapcsolatos tapasztalatok keverékét tükrözik, kiemelve a könyv erősségeit a kutatási összefoglaló és a gyakorlati szakemberek számára való hozzáférhetőség terén, ugyanakkor a könyv feltételeivel kapcsolatos problémákat és néhány olvasó tartalmi elégedetlenségét is megjegyzik.

⬤ A képzési kutatások kiváló összefoglalása
⬤ Hozzáférhető nyelvezet és hasznos példák
⬤ Hasznos a gyakorlati szakemberek számára
⬤ Jó állapot és időben történő szállítás sok vásárló számára.

⬤ Sokan sérült vagy rossz állapotban lévő könyveket kaptak
⬤ Néhány kritikus száraznak, ismétlődőnek és kevéssé elkötelezettnek találta a tartalmat
⬤ Vegyes tapasztalatok az új és a használt könyvek leírásának pontosságát illetően.

(17 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

ISE Employee Training & Development

Könyv tartalma:

ISBN: 9781260565638 is an International Student Edition of Employee Training & Development 8th Edition by Raymond Andrew Noe This ISBN 9781260565638 is Textbook only. Nem tartalmaz online hozzáférési kódot.

Az online hozzáférési kódot (csak akkor kell megvásárolni, ha az oktató megköveteli) külön megvásárolható az ISBN 9781260140255 címen. A cím tartalma minden formátumban megegyezik. Az innovatív képzési és fejlesztési gyakorlatokat alkalmazó vállalatok valószínűleg jobb pénzügyi teljesítményről számolnak be, mint versenytársaik, akik nem alkalmazzák.

A képzés és fejlesztés emellett segít a vállalatnak a versenyképes kihívásoknak való megfeleléshez szükséges humán tőke kialakításában. Sok vállalat ma már felismeri, hogy a képzés, fejlesztés és tudásmenedzsment révén történő tanulás segíti a munkavállalókat készségeik megerősítésében vagy növelésében, ami közvetlenül kihat a munkateljesítményükre, elégedettségükre és karrierjük előrehaladására.

A képzés az egyszeri esemény hangsúlyozásából a tanulás feltételeinek megteremtése felé mozdult el, amely történhet együttműködés, online tanulás, hagyományos tantermi képzés vagy e módszerek kombinációja révén. A 8.

kiadás a képzés és fejlesztés változásait a munkáltató és a munkavállaló szemszögéből vizsgálja és kezeli - hozzáadott értéket teremtve a munkáltató és a munkavállaló számára. A szerzők képzési és fejlesztési kurzusok oktatása során szerzett széleskörű tapasztalatai alapján az Employee Training and Development, nyolcadik kiadás megtartja a korábbi kiadások élénk írói stílusát, inspiráló példáit, valamint az új technológiákra és a stratégiai képzésre helyezett hangsúlyt.