Értékelés:
A könyv éleslátó perspektívákat kínál a vezetői magatartásmódosításokról és a szervezeti teljesítmény javításáról, hangsúlyozva a szervezeti légkör és az értékek fontosságát. Tapasztalt szerző írta, gyakorlati útmutatást nyújt a vezetők számára, bár alapos figyelmet igényel a fogalmak teljes körű megértéséhez.
Előnyök:Vezetőktől származó valós adatok, új koncepciók a szervezeti klímáról, értékes betekintés az üzleti sikerbe, gyakorlati vezetői útmutatás, intelligens és meggyőző tartalom.
Hátrányok:Nehéz olvasmány, teljes figyelmet igényel az árnyalatok megértéséhez, egyes olvasók számára kihívást jelenthet.
(4 olvasói vélemény alapján)
It's Behaviour, Stupid!: What Really Drives the Performance of Your Organisation
A könyv alaptétele, hogy a vezető viselkedése, vagy inkább a vezetői teljesítmény minősége határozza meg a csoport vagy az üzlet teljesítményét, amelyért felelős.
Ez független a vezetői kihívás méretétől vagy hatókörétől. Vonatkozik egy multinacionális vállalat elnökére vagy vezérigazgatójára, egy iskola vezetőjére vagy a kiskereskedelmi pénztárak személyzetének felügyelőjére.
Mint ilyet, mindenkinek el kell olvasnia, aki felelős a szervezeti teljesítmény javításáért.
© Book1 Group - minden jog fenntartva.
Az oldal tartalma sem részben, sem egészben nem másolható és nem használható fel a tulajdonos írásos engedélye nélkül.
Utolsó módosítás időpontja: 2024.11.13 21:05 (GMT)