Olvasói vélemények
Összegzés:Bernie Smith „Gamed” című könyve átfogó módszertant kínál a kulcsfontosságú teljesítménymutatók (KPI-k), célok és ösztönzők létrehozásához, hangsúlyozva annak fontosságát, hogy ezeket a szervezetekben a kívánt viselkedésmódokhoz igazítsák. Tele van gyakorlati példákkal, esettanulmányokkal és eszközökkel, amelyek leegyszerűsítik a hatékony mérés folyamatát.
Előnyök:A könyvet sokan dicsérik gyakorlati útmutatásai, közérthető írói stílusa és alapos keretrendszere miatt. Az olvasók nagyra értékelik a valós anekdoták és esettanulmányok beillesztését, amelyek segítenek a kulcsfontosságú pontok illusztrálásában. Hasznosnak tartják a célok és ösztönzők szisztematikus megközelítését, amely olyan egyértelmű módszertanokat kínál, mint a ROKET-DS és a fehér kalapos/fekete kalapos stratégiák. A letölthető anyagokat és mellékleteket szintén értékes forrásoknak tekintik.
Hátrányok:Egyes olvasók számára a részletek túl soknak tűnhetnek, különösen akkor, ha inkább tömör áttekintést, mintsem átfogó útmutatót keresnek. Továbbá azok számára, akik esetleg nem annyira érdekeltek a KPI-k és az ösztönzők témájában, az elemzés mélysége kevésbé lehet lebilincselő.
(8 olvasói vélemény alapján)
Eredeti címe:
Gamed: Why targets and incentives fail and how to fix them
Könyv tartalma:
A célok és az ösztönzők lélegzetelállítóan pozitív eredményekhez vezethetnek: például a holdra szállás, a himlő felszámolása vagy az ózonréteg helyreállítása. De lehetnek sötét oldalaik is, amelyek börtönbe juttathatnak vezetőket, térdre kényszeríthetnek globális vállalatokat, és akár tömeges emberáldozatokat is okozhatnak.
Ez a könyv gyakorlati példák és esettanulmányok segítségével végigvezeti Önt a szilárd, hatékony és hiteles célok és ösztönzők kialakításának alapvető lépésein. A megközelítés az OKR-ek értelmes kulcseredményeinek kiválasztásához is tökéletesen alkalmas.
Ez a könyv azoknak szól, akik:
⬤ Az új, hatékony teljesítménycélok, OKR-ek vagy ösztönzők létrehozásával vannak megbízva.
⬤ Segítségre van szükségük a meglévő teljesítménycélok, OKR-ek vagy ösztönzők javításához.
⬤ Szervezett és gyakorlatias tervezési keretet szeretnének.
Ez a könyv segít Önnek:
⬤ A stratégiájához igazodó célokat, kulcsfontosságú eredményeket és ösztönzőket hozzon létre.
⬤ A céltulajdonosok elkötelezettségének kialakításához.
⬤ Tesztelje szigorúan céljait, kulcsfontosságú eredményeit és ösztönzőit a váratlan eredmények és veszélyes kiskapuk szempontjából.
A GAMED ingyenes hozzáférést biztosít értékes jegyzetekhez, eszközökhöz és sablonokhoz.
