Játssz úgy, mint egy férfi, nyerj úgy, mint egy nő: Amit a férfiak tudnak a sikerről, amit a nőknek meg kell tanulniuk

Olvasói vélemények

A könyv gyakorlati tanácsokat ad a nőknek az üzleti életben való eligazodáshoz, hangsúlyt fektet a munkahelyi dinamika nemi különbségeinek megértésére, és stratégiákat kínál a sikerhez. Bár a könyvet ünneplik meglátásaiért és átélhető forgatókönyveiért, egyes olvasók elavultnak és korlátozott terjedelműnek találják.

⬤ Gyakorlati és időtálló tanácsok az üzleti életben dolgozó nők számára.
⬤ Könnyen olvasható, átélhető forgatókönyvekkel.
⬤ Világos képet ad a nemek közötti dinamikáról a munkahelyen.
⬤ Olyan megvalósítható szabályokat tartalmaz, amelyek azonnali javulást eredményezhetnek a karrier teljesítményében.
⬤ Képessé teszi a nőket arra, hogy tárgyaljanak és kiálljanak magukért a férfiak által uralt környezetben.

⬤ Néhány olvasó szerint a könyv elavultnak tűnik, és a hagyományos nemi szerepeket idézi.
⬤ A tárgymutató hiánya megnehezíti, hogy később konkrét tanácsokra lehessen hivatkozni.
⬤ Egyes fogalmak korlátozónak tűnhetnek, vagy megerősíthetik a nők alárendelt szerepét.
⬤ Kritika, hogy nem foglalkozik kellőképpen a modern karrierlehetőségekkel, például a vállalkozói tevékenységgel.

(118 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Play Like a Man, Win Like a Woman: What Men Know about Success That Women Need to Learn

Könyv tartalma:

Az őszinte és gyakorlatias kézikönyv, amely fontos betekintést nyújt a férfiak és nők közötti kapcsolatokba és a munkába, a Play Like a Man, Win Like a Woman (Játssz úgy, mint egy férfi, győzz úgy, mint egy nő) kötelező olvasmány minden nő számára, aki szeretné kihasználni erejét a munkahelyén.

A nők napjainkban a munkaerő csaknem felét teszik ki, de a vállalati Amerikában a hatalom felén nem osztoznak. A Fortune 500 vállalat vezérigazgatói közül mindössze négy nő, és csak az elmúlt néhány évben fordult elő, hogy a Fortune 500 vállalatok felének is több mint egy női vezetője van.

Ennek egyik fő oka? A legtöbb nőt soha nem tanították meg arra, hogyan kell játszani az üzleti életben.

Gail Evans, az ország egyik legbefolyásosabb vezetője a szuperversenyző, férfiak uralta médiaiparban töltött karrierje során számtalan olyan nővel találkozott, akik elmondták neki, hogy elveszettnek érzik magukat a munkahelyükön, szinte olyan, mintha egy játékot játszanának anélkül, hogy ismernék az irányt. Ebben a könyvben feltárja a siker játékkönyvének titkait, és megtanítja a szervezet minden szintjén - az asszisztenstől az alelnökig - dolgozó nőket, hogyan játsszák előnyükre az üzleti játékot.

A férfiak ismerik a szabályokat, mert ők írták őket, de a nők gyakran úgy érzik, hogy ki vannak zárva a folyamatból, mert nem tudják, mikor kell felemelni a szavukat, mikor kell felelősséget kérni, mit kell mondaniuk egy interjún, és még sok más kulcsfontosságú lépést, amelyek meghatározhatják vagy megtörhetik a karrierjüket. Gail Evans humorral és őszinteséggel osztja meg a vállalati életben eltöltött évek tanulságait, és gyakorlati eszközöket ad az olvasók kezébe a helyes munkahelyi döntések meghozatalához. A megtanulható szabályok között szerepelnek:

- Hogyan tartsuk meg az eredményt a munkahelyen.

- Mikor kell kockázatot vállalni.

- Hogyan kezeljük az imposztor-szindrómát.

- Tíz szókincsbeli szó, amely a férfiak és a nők számára mást jelent.

- Miért lehetnek a férfiak csúnyák, és te miért nem.

- Mikor mondj fel a munkahelyeden.