Jó társaság

Olvasói vélemények

Arthur Blank könyve általánosságban pozitív visszajelzéseket kapott, kiemelve annak inspiráló tartalmát és az üzleti etikával és vezetéssel kapcsolatos meglátásait. Az olvasók értékelik, hogy Blank az értékközpontú vezetésre helyezi a hangsúlyt, és őszintén mesél mind a sikerekről, mind a kudarcokról. Egyes kritikusok azonban azt kifogásolják, hogy a könyv tölteléktartalmat tartalmaz, és kevésbé lebilincselő, különösen azok számára, akiket nem érdekel különösebben Blank vagy vállalkozásai.

⬤ Inspiráló és hatásos
⬤ praktikus meglátások az értékközpontú vezetésről
⬤ jól megírt és magával ragadó anekdoták
⬤ rezonál a személyes és szakmai fejlődésre
⬤ hangsúlyozza az alkalmazottakkal való törődést, ami üzleti sikerhez vezet
⬤ széles közönség számára alkalmas
⬤ kiemeli a sikerek és kudarcok tanulságait egyaránt.

⬤ Tartalmaz olyan tölteléktartalmat, amely nem feltétlenül nyújt értéket
⬤ egyesek unalmasnak vagy kevéssé inspirálónak találják
⬤ leginkább Arthur Blank vagy vállalkozásai rajongóinak tetszhet
⬤ az emberekkel való törődés ismétlődő témái, amelyeket egyesek közhelyesnek találnak.

(27 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Good Company

Könyv tartalma:

A WALL STREET JOURNAL ÉS USA TODAY BESTSELLER

Jimmy Carter elnök bevezetőjével

A Home Depot társalapítója és az NFL-ben szereplő Atlanta Falcons és az MLS-ben szereplő Atlanta United tulajdonosa megosztja vízióját és útitervét az értékalapú üzleti életről.

Arthur M. Blank úgy véli, hogy a jó vállalatok esetében a cél és a profit kéz a kézben járhat - és kell is járnia. És ezt tudnia kell. A társalapító Bernie Marcusszal együtt Blank egy ötletből és egy álomból 50 milliárd dolláros vállalattá, a világ vezető barkácsáruházává fejlesztette a Home Depototot. És még akkor is, amikor 42 óránként új üzletet nyitottak, soha nem tévesztették szem elől az emberek és a közösségek iránti elkötelezettségüket. 2001-ben a Home Depot-ot Amerika társadalmilag legfelelősségteljesebb vállalatának választották.

Blank még abban az évben egy égető kérdéssel távozott a Home Depot-tól: Vajon meg lehet-e ismételni azokat az értékeket és kultúrát, amelyek ezt a vállalatot naggyá tették? A Good Company beavatja az olvasókat abba a történetbe, hogyan sikerült neki ez - hogyan fordított meg egy nehéz helyzetben lévő NFL-csapatot, hogyan indított újra egy csődközeli kiskereskedelmi láncot, hogyan épített egy vadonatúj stadiont, hogyan élesztett újjá egy lepusztult környéket, hogyan indított el egy új futballklubot, és még sok minden mást.

"Amikor a jó vállalatok az ügyfeleik, a munkatársaik és a közösségeik jólétét helyezik előtérbe, a pénzügyi siker is követi őket" - írja Blank. "A ma és a holnap vállalkozóinak és üzleti vezetőinek rendkívüli lehetőségük van: bebizonyítani, hogy az értékek fenntartásával értéket teremthetünk - a vállalat, az ügyfél és a közösség számára.".