Jog, társadalom és ipari igazságszolgáltatás

Olvasói vélemények

Jelenleg nincsenek olvasói vélemények. Az értékelés 3 olvasói szavazat alapján történt.

Eredeti címe:

Law, Society, and Industrial Justice

Könyv tartalma:

A LAW, SOCIETY, AND INDUSTRIAL JUSTICE a munkahelyi igazságszolgáltatás alapvető tanulmánya, amely még fél évszázaddal az eredeti kiadása után is érdekel és hivatkoznak rá. Az 50.

jubileumi kiadás a Berkeley-i Lauren Edelman átfogó, tartalmas előszavával egészül ki. Azt írja, hogy a könyv "továbbra is fontos a jog konceptualizálása, a szervezetek konceptualizálása és a Selznick által kínált elmélet miatt, amely a szervezetek erkölcsi fejlődésére vonatkozik, ahogyan azok "intézményekké", vagyis értékekkel átitatott élő entitásokká válnak". Ez "több okból is mélyreható könyv", ahogyan kritikusan vizsgálja.

A normák és az értékek még mindig számítanak a szervezeti irányításban - még abban is, ami egyenlő a "magánkormányzással" -, amint arra ez a klasszikus mű emlékeztet bennünket.

- "Selznick klasszikus szövege arra hívja fel az olvasót, hogy megértse a formális és informális struktúrák kölcsönhatását, amelyek új szervezeti normákat hoznak létre, amelyek a legjobb esetben a munkahelyi önkényt a jogállamiságban megtestesülő, tisztességes eljáráshoz hasonló védelemmel helyettesítenék. Nemcsak rendkívüli hozzájárulás a szociológia és a jogtudomány területéhez, hanem elméletileg megalapozó előfutára egész szociológiai és jogi részterületeknek." - Laura Beth Nielsen, a Northwestern University szociológia tanszékének vezetője; kutatóprofesszor, ABF - "Philip Selznick megalapozta a jog és a társadalom egyik legélénkebb kutatási területét: a jog és a szervezetek.

Bár ezt a könyvet gyakran alábecsülték, 50. évfordulója jó alkalom arra, hogy újraértékeljük jelentőségét. A jelenlegi #MeToo mozgalom ugyanis még sürgetőbbé teszi Selznick rendkívül releváns gondolatait a szervezetek mint jogrendek konceptualizálásáról, a normák és értékek változásának fontosságáról, a jog szervezeteken belüli szerepéről és a szervezetek jogra gyakorolt hatásáról." - Ashley T.

Rubin, szociológia, University of Hawai'i at Manoa - "Briliáns és jelentős hozzájárulás a magánirányítással foglalkozó szakirodalomhoz". - Winston M. Fisk, American Political Science Review - A szerzőről: Philip Selznick (1919-2010) a Berkeley-i Kaliforniai Egyetem szociológia és jogtudomány és szociálpolitika professzoraként jogász- és szociológushallgatók generációit tanította.

A Berkeley Center for the Study of Law and Society alapító elnöke volt. E művén kívül további nagy hatású könyvei közé tartozik a TVA and the Grass Roots; Leadership in Administration; The Organizational Weapon; Law and Society in Transition (a Nonet-tel közösen); The Moral Commonwealth; The Communitarian Persuasion; és 2008-ban A humanista tudomány.