Josu: Las Doce Claves Para Un Liderazgo Estratgico Y Sobresaliente

Olvasói vélemények

Jelenleg nincsenek olvasói vélemények. Az értékelés 9 olvasói szavazat alapján történt.

Könyv tartalma:

Az elmúlt évtizedekben az egyházi vezetés gyakorlása számos változáson ment keresztül. Ez az új vezetői profil nagyrészt a magánvállalkozói és vállalati világból származó keretekre épült.

Ezért feltétlenül meg kell vizsgálni a keresztény vezetés jelenlegi modelljeit, különösen azt, hogy honnan származnak, és mennyire állnak közel a Királyság evangéliumának értékeihez. Más szóval, a keresztény vezetés megújítása megköveteli, hogy visszatérjünk a bibliai forrásokhoz, a szellemi gyökerekhez, és mindenekelőtt a názáreti Jézus példájához és modelljéhez: „aki azt állítja, hogy benne marad, annak úgy kell élnie, ahogyan ő élt” (1Jn 2,6). Végül is Jézus az, aki a mi életmodellünk, még Steve Jobs, Mark Zuckerberg, Bill Gates vagy a vállalkozói szellem és a siker bármely más új guruja előtt.

A fejezetek mindegyike részletesen vizsgálja Józsué vezetői profilját, de anélkül, hogy kitérne a századunkban elképzelhetetlen erőszakkal teli, durva katonai hódítások évszázadaira. Két szerzőnk nagy lelkipásztori érzékenységgel kérdez rá a mai szolgálat tanulságaira. És így olyan, a keresztény vezetés számára létfontosságú kérdésekkel foglalkoznak, mint az Úr elhívása, a jövővel való hitben való szembenézés fontossága, a Szentíráshoz való hűség, az Isten ígéreteibe vetett bizalom, a kitartás még akkor is, amikor a körülmények nehezek, a reményteli emlékezés értéke, emberi hibásságunk valósága és az elkövetkező nemzedékek öröksége, és még sok más, egyaránt megvilágító és kihívást jelentő téma.

Joshua

Az elmúlt évtizedekben az egyházi vezetés gyakorlása számtalan változáson ment keresztül. Ez az új vezetői profil nagyrészt a magánvállalkozásból és a vállalati világból származó keretekkel épült fel.

Mindezen okok miatt elengedhetetlenül fontos megvizsgálni a keresztény vezetés jelenlegi modelljeit, különösen azért, hogy megtudjuk, honnan származnak, és mennyire állnak közel az ország evangéliumának értékeihez. Más szóval, a keresztény vezetés megújítása megköveteli, hogy visszatérjünk a bibliai forrásokhoz, a lelki gyökerekhez, és mindenekelőtt a názáreti Jézus példájához és modelljéhez: „aki azt állítja, hogy benne marad, annak úgy kell élnie, ahogyan ő élt”. (1Jn 2,6). Végül is Jézus a mi életmodellünk, még Steve Jobs, Mark Zuckerberg, Bill Gates vagy bármely más új vállalkozói és sikerguru előtt.

A fejezetek mindegyike részletesen vizsgálja Józsué vezetői profilját, de anélkül, hogy megmaradna a durva katonai hódításnak azokban az évszázadaiban, amelyek olyannyira tele vannak a mi századunk számára elképzelhetetlen erőszakkal. Két szerzőnk nagy lelkipásztori érzékenységgel teszi fel a kérdést, hogy milyen tanulságokkal szolgálhat napjaink szolgálatára. És így olyan, a keresztény vezetés számára létfontosságú kérdésekkel foglalkoznak, mint az Úr elhívása, a jövővel való hittel való szembenézés fontossága, a Szentíráshoz való hűség, az Isten ígéreteibe vetett bizalom, a kitartás még akkor is, amikor a körülmények nehezek, a reményteli emlékezés értéke, emberi hibásságunk valósága és az elkövetkező nemzedékeknek szánt örökség, egyebek mellett olyan témák, amelyek egyaránt tanulságosak és kihívást jelentenek.