Olvasói vélemények
Összegzés:Daniel Newman és Olivier Blanchard „Digital Transformation Use Cases + Framework + Mindset” című könyvét nagyra értékelik a digitális átalakulás világos bemutatásáért. Az olvasók nagyra értékelik a digitális átalakulás hét pilléréhez kapcsolódó valós példák használatát, amelyek a fogalmakat elérhetővé és megjegyezhetővé teszik. A szerzőket nem csak szakértelmükért, hanem a közönséggel való személyes kapcsolatukért és magával ragadó írásmódjukért is dicsérik.
Előnyök:⬤ A digitális átalakulás fogalmainak világos magyarázata.
⬤ A jobb megértés érdekében a valóságból vett példák használata.
⬤ A szerzők magával ragadó írói stílusa.
⬤ A szerzők elismertek és személyes hangvételűek, ami fokozza az olvasási élményt.
⬤ Gyakorlati meglátások a digitális gazdasághoz alkalmazkodni kívánó vállalkozások számára.
Hátrányok:Egyes olvasók úgy találhatják, hogy a könyv bizonyos szintű ismeretet feltételez a digitális átalakulás fogalmaival kapcsolatban, ami nem biztos, hogy teljesen kezdők számára megfelelő.
(2 olvasói vélemény alapján)
Eredeti címe:
Futureproof: 7 Key Pillars for Digital Transformation Success
Könyv tartalma:
Ismerje meg a világ legkitartóbb vállalatainak digitális átalakulási titkait: Minden eddiginél több jól bevált vállalat szenvedi el az új belépők, az új technológiák és az új fogyasztói elvárások okozta zavarok hullámait, és ez a legfontosabb, hogy hogyan teszik vállalkozásukat "jövőállóvá". Az olyan vállalatok, mint a Kodak, a Blockbuster Video és a Xerox nem tudtak megbirkózni a bomlasztás ütemével és mértékével, és mostanra már szinte teljesen eltűntek. Egyetlen vállalatvezető sem akar a következő lenni. A nyomás az alkalmazkodáson van. Ahogy a szervezetek kezdenek megbirkózni azzal a felismeréssel, hogy a digitális átalakulás a túlélésük kulcsa a technológia által vezérelt üzleti élet korában, könnyen beleeshetnek abba a csapdába, hogy a digitális átalakulást pusztán technológiai befektetési játéknak tekintik. Pedig nem az. Itt egy nagyobb működési vízióról van szó, és a világ leginkább alkalmazkodóképes vállalatai már rájöttek, hogy mi az. Alapelemekre lebontva 7 működési pillérből áll, amelyek segítenek a szervezeteknek felgyorsítani a digitális átalakulást, kezelni a változásokat, és a lehetőségek fáradhatatlan motorjává változtatni a zavarokat. Ebben a könyvben megtanulhatja:
7 jövőbiztosító pillér, amely a digitálisan átalakított vállalatot hajtja* Miért sokkal sikeresebbek azok a vállalatok, amelyek az élménytervezésre összpontosítanak, mint azok, amelyek nem.
Hogyan toborozzuk, fejlesszük és motiváljuk a jövő munkaerőjét.
Miért tanulták meg a világ legsikeresebb vállalatai a változást üzleti modelljük középpontjába állítani.
Hogyan szabadíthatják fel innovációs potenciáljukat a megtorpant szervezetek, és válhatnak saját jogukon is játékmegváltóvá.
Miért az adatvezérelt gondolkodásmód a nyerő, és hogyan befolyásolja ez a technológiai beruházási stratégiát.
Miért a kultúra a jövőbiztos vállalkozás legfontosabb építőköve, és hogyan alakíthatja a sajátját.
