Hogyan sikerült a nőknek áttörniük az üzleti világ üvegplafonját, és milyen vezetési technikákat alkalmaznak, ha már a hatalom felsőbb szintjére jutottak? Milyen nehéz helyzetekkel szembesültek ezek a női üzleti vezetők, és milyen stratégiákkal oldották meg ezeket a kihívásokat? A női vezetés csomópontjai: Business válaszol ezekre a kérdésekre tizenkét figyelemre méltó nő szakmai teljesítményének bemutatásával és annak vizsgálatával, hogy miként válaszoltak a kritikus vezetői kihívásokra. A könyvben bemutatott személyiségek közül néhányan ismertek, köztük Martha Stewart, az életmódmágus, Alice Waters, a befolyásos szakácsnő és Madame C.
J. Walker, az úttörő afroamerikai vállalkozó. Mások kevesebb időt töltöttek a nyilvánosság előtt, mint például a Johnson & Johnson vezetője, JoAnn Heffernan Heisen, a Verizon vezető alelnöke, Diane McCarthy, a Wells Fargo technológiai vezetője, Avid Modjtabai, a Xerox vezérigazgatója, Ursula Burns, a Spanx alapítója, Sara Blakely, a feltaláló Jane ni Dhulchaointigh, a mérnöki cég elnöke, Roseline Marston, a Calvert Investments elnöke és vezérigazgatója, Barbara Krumsiek és a Merrill Lynch vezetője, Subha Barry.
Ezek a különböző hátterű nők fontos szerepet játszottak saját vállalataikban, és sokan közülük a férfiak által dominált iparágakban a nők helyzetének javításán dolgoztak. Ez a könyv olyan nőkről szól, akik a változás élére állnak az üzleti életben.
Történeteik rávilágítanak arra, hogy a nők miként használják ki hatalmukat és pozíciójukat - akár a közép-, akár a felső vezetésből, akár a vállalatokon belülről, akár saját vállalatot alapítva. A Junctures in Women's Leadership című kötet minden egyes esettanulmánya: Business című fejezetben egy lenyűgöző és tanulságos történet olvasható arról, hogy egy női üzleti vezető hogyan kezelte karrierje egy kritikus fordulópontját vagy válságát.
A könyv nemcsak az üzleti életben sikeres nők inspiráló, összetett portréját nyújtja, hanem olyan vezetői tanulságokat is nyújt, amelyek nemtől függetlenül hasznára válnak az olvasóknak.
© Book1 Group - minden jog fenntartva.
Az oldal tartalma sem részben, sem egészben nem másolható és nem használható fel a tulajdonos írásos engedélye nélkül.
Utolsó módosítás időpontja: 2024.11.13 21:05 (GMT)