Értékelés:
Jelenleg nincsenek olvasói vélemények. Az értékelés 8 olvasói szavazat alapján történt.
Just Jewish: How to Engage Millennials and Build a Vibrant Jewish Future
"Miért nem adakoznak az ezredfordulósok a zsidó szervezeteknek, vagy miért nem ülnek be a zsidó szervezetek igazgatótanácsaiba, ahogyan azt szüleik és nagyszüleik tették? ".
"Miért nem lépnek be az ezredfordulósok a zsinagógákba? ".
"Miért nem úgy zsidóznak az ezredfordulós gyermekeim, ahogy én zsidóztam? ".
" Vannak olyan könyvek, amelyek az ezredfordulósok zsidó elköteleződésével és oktatásával foglalkoznak az egyetem után, és stratégiákat és bevált gyakorlatokat osztanak meg a területről? ".
Egy olyan vallás esetében, amely túlságosan is a "l'dor v'dor-ra" összpontosít. - a zsidó hagyomány átadása "nemzedékről nemzedékre" - az a gondolat, hogy az ezredfordulósok egyszerűen nem érdekeltek a zsidó gyakorlatok folytatásában vagy az előttük járók zsidó elkötelezettségének felvállalásában, elég nagy kihívást jelent, mind az interperszonális, mind a szervezeti fenntarthatóság szintjén. Ennek eredményeképpen úgy tűnik, a zsidó szervezeti világ nagy része azzal foglalkozik, hogy miként lehet az ezredfordulósokat bevonni a kínálatukba. De ha az olyan megbízható forrásokból, mint a Pew Research Center által gyűjtött adatokból következtetni lehet, akkor még sok a tennivaló.
A "The Well" 2015 nyarán alakult Detroitban, hogy ezt a konkrét felhívást felkarolja, és azóta a helyszínen végez kutatásokat és fejlesztéseket a zsidó millenniumi korosztály bevonása és oktatása érdekében. Többször elismerték, hogy Észak-Amerika 50 leginnovatívabb zsidó szervezete közé tartozik, és 2020-ban a Slingshot Fund első "10 to Watch" listájára is felkerült, helyi és országos adományozók támogatásával, és a The Well által létrehozott modellek közül számosat országos szervezetek is átvettek. Az egyedi zsidó ünnepi témájú szabadulószobáktól kezdve, amelyeket megterveztek, kipróbáltak és licenceltek más közösségeknek szerte az országban, egészen a villám adománygyűjtési modellig, amely azóta az egyetemi Hillelek és JCC-k számára is bevált, a zsidó szövegek tanulmányozásának újragondolt megközelítéséig, amely elődöntős volt az első Lippman Kanfer-díj az alkalmazott zsidó bölcsességért elnevezésű díjra, és amely országos filantróp támogatást kapott további városokban való kísérleti alkalmazására, a The Well - amelynek éves költségvetése soha nem haladta meg az 500 000 dollárt, és nem foglalkoztatott több mint 4 teljes munkaidős munkatársat - segített átalakítani az ezredfordulósok bevonását és oktatását Detroitban és azon túl.
Just Jewish: How to Engage Millenials and Build a Vibrant Jewish Future bevált technikákat és modelleket oszt meg, amelyeket a zsidó világ számtalan szervezete átvehet, a márkaépítéstől kezdve az adománygyűjtésen és a programozási megközelítéseken át a kapcsolatfejlesztésig és még sok más területet érint, extrapolálva a The Well tanulságait, így azok a zsidó közösség egészére alkalmazhatók. Mivel a tapasztaltabb generációk kezdenek visszalépni a zsidó közösségi vezetéstől, most van itt az ideje, hogy az ezredfordulósokat érdemben bevonjuk, hogy biztosítsuk a jövőbeli vezetői (szakmai és önkéntes) csővezetékeket és a zsidó életképességet, és ez a könyv azért készült, hogy segítsen ennek megvalósításában!