Kaikaku: Ups & Downs: A Guide for Interim CROs and DIY Management Teams in SMEs.

Könyv tartalma:

Szinopszis: A változáshoz ki kell lépni a komfortzónából.

Ez egy nagyon kényelmetlen gondolat, és egy még kényelmetlenebb út, amelyen végig kell menni. Mind a gondolat, mind az út hosszan tartó fájdalmat okozhat, ha a halogatás veszi át az azonnali cselekvés helyét.

A Kaikaku (japánul 'radikális változás') olyan, mintha egy ájult ember arcára csapnánk: lehet, hogy elvesztette az eszméletét, de a hirtelen erőteljes ütés visszahozhatja egy szörnyű rémálomból. Ebben a könyvben a szerző leírja, hogyan lehet a kaikakut a legjobban alkalmazni a vállalkozásoknál, hogyan lehet megelőzni a válságokat, és mit kell tennie, ha éppen most küzdött meg egy válsággal, és nem akar egyhamar újabbba keveredni. A kaikaku főbb témáit igaz történetekkel illusztrálja, és betekintést nyújt a bevált problémamegoldó módszerekbe.

Ezek némelyike talán nem minden országban teljesen legális, de egy pofon és egy "ne csináld még egyszer" lehet minden, amit kaphatsz, ha rajtakapnak. A Lean menedzsment a pazarlás elkerülése, ezért ez a könyv tömör és lényegre törő - elkerüli a verbális hasmenést, hogy az olvasónak ne kelljen a szemetet átrostálnia, hogy eljusson a jó dolgokhoz.