Kapcsolati készségek fejlesztése a következő generációs vezetők számára: Egy üzleti bennfentes nézőpontja

Eredeti címe:

Relational Skills Development for Next Generation Leaders: A Business Insider's Perspective

Könyv tartalma:

Ez a könyv a menedzsment posztgraduális hallgatók részéről érkező nagyszámú kérésre íródott, hogy miként fejleszthetők az üzleti sikerhez szükséges kapcsolati készségek. Ezek a készségek ritkán kapnak helyet az üzleti iskolák tantervében. Ennek ellenére egyre inkább nélkülözhetetlenné válnak ahhoz, hogy a jelenlegi és a jövőbeli bizonytalan körülmények között eligazodjunk a vállalati életben.

A Világgazdasági Fórum "A munka jövője" című jelentése és az ENSZ Krónikája szerint a jövő munkahelye sokkal dinamikusabb lesz a készségekkel kapcsolatos követelmények tekintetében. A fejlesztendő fő területek a következők: kritikus gondolkodás és kreativitás a problémamegoldáshoz; kíváncsiság, folyamatos tanulás, rugalmasság és rugalmasság; valamint együttműködés, vezetés és társadalmi befolyás.

Ez a könyv gyakorlati szemszögből mutatja be, hogyan kell fejleszteni a legértékesebb vezetői készségeket, és milyen fontos a megértéssel, türelemmel és empátiával rejlő potenciális buktatók, nehézségek mögött.

A vezetés egy élethosszig tartó utazás. A szerző megosztja tapasztalatait és tanulságait, és több mint húszéves pályafutására támaszkodik a blue chip Fashion Luxury cégeknél, ahol a Louis Vuittonnál, a Chanelnél és a Guccinál globális átalakító hatással bíró csapatokat és projekteket vezetett.