Értékelés:
Jelenleg nincsenek olvasói vélemények. Az értékelés 6 olvasói szavazat alapján történt.
Career Counselling
Dicséret az első kiadásról
Azok számára, akik azon tűnődnek, hogy a tanácsadási szemlélet sokat segíthet-e a pályaorientációban, ez a könyv tanulságos lehet. A kliens érzéseibe való betekintéssel végzett munka fontosságát példázza, hogy az érzésekkel való foglalkozás és azok feldolgozása szükséges ahhoz, hogy a karrierérdeklődés és a jó döntéshozatal előtt álló akadályok leküzdhetők legyenek... A könyv felvázolja az alapvető tanácsadási készségeket és az összetettebbeket, valamint számos egyszerű gyakorlatot; a karrierlehetőségek generálásának módjait; a karriert ösztönző és kielégítő tényezőket; a döntéshozatali gyakorlatokat; és a karrierek vizsgálatára vonatkozó iránymutatásokat... Ez a szöveg jobban tudatosította bennem a tanácsadásban és a csoportos tanácsadásban való gondolkodás fontosságát a karrierrel kapcsolatos munkám során′ - Guidance Matters.
A karrier-tanácsadást gyakran tévesen úgy írják le, hogy tanácsot ad az embereknek a legjobb karrierút megtalálására. A Karrier-tanácsadás teljes mértékben átdolgozott és frissített második kiadása elmagyarázza, hogy mi is valójában a karrier-tanácsadás, miért keresik az emberek, és jelzi, hogy milyen sokféle összefüggésben alkalmazzák. Részletesen ismerteti a karrier-tanácsadás készségeit, eszközeit és technikáit, amelyek mind a hivatásos karrier-tanácsadók, mind pedig azok számára hasznosak, akik számára a karrier-tanácsadás csupán munkájuk részét képezi.
Ez a gyakorlati útmutató megvizsgálja a karrier-tanácsadáshoz tipikusan kapcsolódó kérdéseket, és tartalmaz egy teljesen új fejezetet a karrier-tanácsadás szervezeteken belüli szerepéről. A többi tárgyalt terület a következő:
O a független és a belső karrier-tanácsadók dilemmái.
O a szűrés és a szerződéskötés.
O a döntéshozatal megkönnyítésének és a blokkok kezelésének módjai′.
O önmenedzsment és folyamatos szakmai fejlődés.
Karrier-tanácsadás, második kiadás hangsúlyozza az egész személyre vonatkozó megközelítés fontosságát, miközben a karrierre összpontosít. A szerzők tapasztalataiból származó esettanulmányokkal illusztrált könyv a Carl Rogers humanista munkásságától a megoldásközpontú tanácsadásig terjedő megközelítésekre támaszkodik. A könyv felbecsülhetetlen értékű forrásrészletet és egy vadonatúj mellékletet tartalmaz, amely fénymásolható gyakorlatokat tartalmaz, amelyeket a szakemberek és klienseik a tanácsadási üléseken együtt használhatnak.
Robert Nathan a londoni Career Counselling Services ügyvezető igazgatója.
