Értékelés:
Jelenleg nincsenek olvasói vélemények. Az értékelés 8 olvasói szavazat alapján történt.
Career Flow and Development: Hope in Action
Career Flow and Development: Hope in Action bemutatja a hallgatóknak a Hope-Action Theory-t, egy olyan modellt, amely a remény központi szerepét hangsúlyozza a szisztematikus önreflexióból eredő, önismeretre épülő pozitív karrierlehetőségek azonosításában. A könyv rávilágít arra, hogy a diákok hogyan alkalmazhatják az önklaritást a jövőbeli szakmai vagy oktatási karrier személyre szabott víziójának kialakításához.
Az emberi viselkedés és a szervezeti menedzsment vezető elméleteire alapozva a remény-cselekvés elmélet olyan dinamikus eszközkészletet nyújt a hallgatóknak, amely támogatja és ösztönzi a hatékony döntéshozatalt. Az olvasók megtanulják, hogyan használhatják fel a reményt, az önreflexiót, az önklaritást, a jövőképalkotást, a célmeghatározást, valamint a tervezési, végrehajtási és alkalmazkodási stratégiákat karrierjük irányításához.
A könyv kihívás elé állítja a hallgatókat, hogy konkrét célokat és terveket dolgozzanak ki, ezeket a terveket mozgásba hozzák, majd az új tapasztalatokat felhasználják a folyamatos döntéshozatalhoz. A szöveg történetekkel, példákkal, esetvignettákkal, tevékenységekkel és értékelésekkel erősíti meg az anyagot. A Remény-cselekvés leltár segít a diákoknak felmérni a lehetőségek és a személyes fejlődés területeit.
A Karrieráramlás és -fejlesztés ideális forrás a karriertervezéssel kapcsolatos kurzusokhoz. A diákokkal dolgozó pályaválasztási tanácsadók vagy a tanácsadói programokon belül is használhatják, hogy megmutassák a leendő szakembereknek, hogyan kell karrierintervenciókat végezni.
Spencer Niles a The College of William & Mary School of Education dékánja és a National Career Development Association korábbi elnöke. Az Amerikai Tanácsadási Szövetség 2019-ben Thomas Hohenshil Nemzeti Publikációs Díjjal tüntette ki.
Roberta Neault a Life Strategies Ltd. elnöke és a Kanadai Karrierfejlesztési Alapítvány projektigazgatója.
Hyung Joon Yoon a Pennsylvaniai Állami Egyetem Tanulási és Teljesítményrendszerek Tanszékén a munkaerő-oktatás és -fejlesztés docense.
Norman Amundson a Brit Kolumbiai Egyetem tanácsadó pszichológia és oktatói karának professzora. Több mint 40 éves tapasztalattal rendelkezik a karrierfejlesztés területén.
