Kegyes és erős

Olvasói vélemények

A könyvet nagyra értékelik a szolgáló vezetésről és annak a hatékony vezetésre gyakorolt hatásáról szóló meglátásai miatt. Hangsúlyozza a mások véleményének megbecsülésének, a bizalom kiépítésének és a rugalmasság előmozdításának fontosságát. A szerző, Celia Swanson megosztja tapasztalatait és szakértelmét, különös tekintettel a női vezetésre és a sokszínű együttműködésre.

Értékes meglátások egy tapasztalt női vezetőtől, nagy hangsúlyt fektet a szolgáló vezetésre, valós életből vett példák, elősegíti a rugalmasságot és a bizalomépítést, hasznos a különböző vezetői kontextusokban (munkahely, közösség stb.), magával ragadó írás, amely magával ragadja az olvasót.

A véleményekben nem említettek jelentős hátrányokat.

(4 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Gracious and Strong

Könyv tartalma:

A Walmart Inc. első női ügyvezető alelnöke, a Gracious and Strong című könyvből kiderül, hogy mit jelent a legbizonytalanabb vezetői kihívásokon felülemelkedni, és meghozni az alapvető, keményen helyes döntéseket.

Szembesült már váratlan balra kanyarodással? Talán egy váratlan karrierváltás, egy személyes vagy családi betegség, egy válás vagy mérgező emberek az életében. Bármi legyen is az, mindannyian szembesültünk már vele.

Az ilyen típusú kihívások teljesen megváltoztathatják az életedet, és túlélési üzemmódba helyezhetnek, ami arra késztet, hogy megkérdőjelezd, ki is vagy valójában. Amikor a kihívások lecsapnak, gyakran az eseményre adott válaszunk határozza meg az eredményt. Tanulja meg, hogyan hozhat keményen helyes döntéseket, amelyek életet megváltoztató lehetőségekhez vezetnek.

A Kegyes és erős segít eligazodni az előtted álló akadályok között, miközben hiteles vezetővé válsz, aki segít másoknak is eligazodni az életükben.

Sokféleképpen lehet vezetőnek lenni, de az a vezető, aki inspirál másokat, és segít nekik elérni teljes potenciáljukat, az a vezető, aki kegyes és erős. Ez a könyv megváltoztatja a vezetésről alkotott képedet, és olyan eszközöket ad, amelyekre szükséged van ahhoz, hogy kilépj a vezetői szerepedből, és pozitív változásokat hajts magadban, a családodban és a csapatodban.