Kényelmetlen befogadás: Hogyan építsük ki a magas teljesítmény kultúráját az életben és a munkában?

Olvasói vélemények

Joe Ferreira Kényelmetlen befogadás című könyve nagyra értékelt könyv, amely értékes betekintést nyújt a vezetési és szervezeti kultúrába, különösen a szervbeszerzési iparág kontextusában. Az olvasók nagyra értékelik Joe őszinte történetmesélését és a tapasztalataiból levont gyakorlati tanulságokat. A könyvet inspirálónak és széles közönség számára elérhetőnek tartják, nem csak a szervadományozásban érintettek számára.

⬤ Inspiráló és átélhető tartalom vállalkozók és vezetők számára.
⬤ Magával ragadó írói stílus, amelyet nehéz letenni.
⬤ Értékes betekintést nyújt az erős vállalati kultúra felépítésébe.
⬤ Személyes küzdelmek és tanulságok nyílt megosztása.
⬤ A szervbeszerzésen túl számos üzleti kontextusban is alkalmazható.

⬤ Néhány olvasó kevésbé találhatja relevánsnak a szervkereskedelemre való összpontosítást, ha nem ezen a területen dolgozik.
⬤ Az elbeszélés nem biztos, hogy elnyeri azok tetszését, akik tisztán elméleti üzleti menedzsment-tartalmat keresnek.

(9 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Uncomfortable Inclusion: How to Build a Culture of High Performance in Life and Work

Könyv tartalma:

MEGFORDÍTJA A HAJÓT

Joe Ferreira a látványos fordulatra specializálódott. Joe keményen kivívott személyes vagy szakmai sikerei közül azonban egyik sem készítette fel arra, hogy egy olyan szervezet vezérigazgatója legyen, amelyet ugyanazon a héten az Egyesült Államok kormánya a megszűnés veszélyével fenyegetett. Egy mérgező örökölt kultúrával és az iparág legrosszabb teljesítménymutatóival szembesülve Joe a legjelentősebb személyes és szakmai élettapasztalataiból merített - majdnem elbukott a középiskolában, hajót vezetett a Bermuda-háromszög alattomos áramlatain keresztül, elengedte a mikromenedzsmentet a kritikus orvosi eljárások delegálásával -, hogy megakadályozza, hogy egy életmentő vállalkozás elveszítse szövetségi minősítését.

A Kényelmetlen befogadás című vezetői memoár története lenyűgözi, felbőszíti és inspirálja azokat a vezetőket, akik szervezetüket világelsővé akarják tenni. Ahogy a cím is sugallja, a könyv legmegragadóbb és legfelvilágosítóbb tanulsága Joe végső elkötelezettsége a kényelmetlen befogadás mellett, egy olyan vezetői gyakorlat, amelyről bebizonyítja, hogy a siker legfontosabb tényezője. Joe megpróbáltatásai, megpróbáltatásai és végül fenntartható győzelmei, amelyek egy vállalat borzalmasból úttörővé való átalakításának részeként értek véget, bátorítást nyújtanak a vezetők számára, hogyan fektessenek be a legjobban a vállalatukba a nagyszerű eredmények elérése érdekében.