Kétszer olyan jó: Leadership and Power for Women of Color

Olvasói vélemények

A könyv elsöprően pozitív kritikákat kapott, kiemelve annak erőt adó üzenetét, személyes anekdotáit és a színes bőrű nők vezetői szerepkörben folytatott küzdelmeinek relevanciáját. Az olvasók szerint a könyv inspiráló, és értékes forrás a személyes fejlődéshez és elmélkedéshez.

A könyv személyes és magával ragadó írói stílussal rendelkezik, a színes bőrű nők számára időszerű és releváns tartalmat nyújt, bátorítást és stratégiákat kínál a vezetéshez, és a személyes és szakmai fejlődés inspiráló forrásának tekintik. Sok kritikus értékeli Dr. Wardell tudását, elmélkedéseinek szívből jövő jellegét és a reményt, amelyet a diszkrimináció leküzdésével kapcsolatban közvetít.

Néhány olvasó megjegyezte, hogy a színes bőrű nők nem képviseltetik magukat a vállalati szektorokban, és kifejezte a vágyát, hogy az akadémiai szférán kívül is több sokszínű példát hozzanak. Néhány kritika megemlítette a magányosság érzését a vállalati környezetben, jelezve, hogy bár a könyv erőt ad, nem biztos, hogy teljes mértékben foglalkozik a színes bőrű nők tapasztalataival minden szakmai környezetben.

(11 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Twice as Good: Leadership and Power for Women of Color

Könyv tartalma:

A Twice as Good című könyvében Dr.

Mary J. Wardell, a munkahelyi sokszínűség és a színes bőrű nők vezetői szerepének szakértője felkavaró felhívást intéz a színes bőrű nőkhöz, akik készen állnak arra, hogy a hatalmukba lépjenek.