Kevesebbet tudsz, mint amennyit nem tudsz: Az átalakulás, nem a változás a siker kulcsa

Olvasói vélemények

Jelenleg nincsenek olvasói vélemények. Az értékelés 3 olvasói szavazat alapján történt.

Eredeti címe:

You Know Less Than You Don't Know: Transformation, Not Change, Is Key to Success

Könyv tartalma:

A zavarok és a válságok olyan luminolok, amelyek feltárják a vezetés és az üzleti működés hibáit.

Ami egyszerű, világos és elengedhetetlen, az az, hogy az átalakulás, nem pedig a változás a válasz a zavarok ellenszélére. Válsággal vagy anélkül, a szervezeteknek hiteles transzformációs vezetőkre (ATL) van szükségük, akik a követőket egy innovatív, kreatív és együttműködő evolúcióba vezetik, amely kölcsönösen átalakítja egymást.

Ebben az örökzöld vezetői játékkönyvben: megérti, hogy a változás nem átalakulás, olyan vezetői hitvallásokat alakít ki, amelyek kihasználják az átalakulás hátszelét bevonja az érdekelt feleket a metaversusba inkluzív tervezéssel jövőbiztosítsa ellátási láncait összegyűjti a Dr. Anderson úttörő vezetői esettanulmányából levont tanulságokat növeli az EQ-t megállítja a vezetői kiégést.