Kiemelkedő a középen: Hogyan tesznek különbséget a középvezetők

Olvasói vélemények

A könyv átfogó és gyakorlatias útmutatót nyújt a középvezetők számára, és foglalkozik azokkal az egyedi kihívásokkal, amelyekkel a mai globális munkaerőpiacon szembesülnek. A könyv a modern vezetési stratégiákat közérthető nyelvezettel és világos vizuális ábrákkal ötvözi, így minden szintű vezető számára alkalmas, még azok számára is, akiknek az angol a második nyelvük. A szerző, Birgitta Sjöstrand hangsúlyozza a kulturális különbségek, a csapatdinamika és a hatékony kommunikáció megértésének fontosságát.

⬤ Globális perspektívát kínál a középvezetői kihívásokhoz.
⬤ Gyakorlati stratégiákat és valós példákat kínál.
⬤ Az egyszerű, világos nyelvezet az angol nyelvet nem anyanyelvi szinten beszélők számára is hozzáférhetővé teszi.
⬤ A témák széles skáláját öleli fel, beleértve a vezetést, a konfliktusmegoldást, a csapatmenedzsmentet és a kulturális tudatosságot.
⬤ Megközelíthető formátum, megvalósítható pontokkal és gyakorlatokkal.
⬤ Támogató és együttműködő munkakultúrát ösztönöz.

⬤ Néhány olvasó számára túl átfogó lehet a gyors olvasáshoz.
⬤ Néhányan úgy érezhetik, hogy a tartalom inkább a vezetés területén újonnan kezdők számára hasznos, mint a tapasztalt szakemberek számára.
⬤ Lehet, hogy nem fókuszál eléggé a speciális vezetési helyzetekre vagy iparágakra.

(18 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Outstanding in the Middle: How Middle Managers Make the Difference

Könyv tartalma:

Ha középvezetőként példakép és kiemelkedő teljesítményt nyújt, az Ön és csapata sikeressé válik.

Ez a könyv arról szól, hogy alapvető befolyásolási készségekkel vezesse át magát és csapatát a változásokon és konfliktusokon. Az angol nyelvet nem anyanyelvi szinten beszélők számára is érthető olvasmány.

Ne lásd, hogy mások elszaladnak melletted, lépj elő, légy vezető középen Vásárold meg ezt a könyvet még ma, ez a legjobb döntésed. Birgitta Sj strand kiváló vezetői tréner, coach és nyilvános előadó, aki több mint 15 éve dolgozik nemzetközi szinten nagy és kis szervezetekkel egyaránt.