Kihívó coaching: Túl a hagyományos coachingon, hogy szembenézzünk a tényekkel

Olvasói vélemények

A „Challenging Coaching” című könyv frissítő perspektívát kínál a coachingra, mivel a hagyományos terápiás modellektől eltérően a támogatás mellett a kihívás szükségességét is hangsúlyozza. Strukturált megközelítést mutat be a FACTS-modellen keresztül, amely magában foglalja a Visszajelzést, az Elszámoltathatóságot, a Bátor célokat, a Feszültséget és a Rendszergondolkodást. Az olvasók nagyra értékelik a gyakorlati alkalmazásokat, az éleslátó példákat és a provokatív koncepciókat, bár egyesek úgy érzik, hogy a könyvnek jót tenne, ha tömörebb és kritikusabb lenne a történelmi kontextusát illetően.

⬤ Új keretrendszert kínál (FACTS), amely hatékonyan ötvözi a kihívást és a támogatást a coachingban.
⬤ Jól kutatott, világosan megírt és könnyen érthető.
⬤ Gyakorlati alkalmazásokat és éleslátó példákat tartalmaz, amelyek ösztönzik a gondolkodást és elősegítik a növekedést.
⬤ Arra ösztönzi a coachokat, hogy lépjenek ki a komfortzónájukból, és vegyenek részt a kényelmetlen vita zónájában (ZOUD).
⬤ Mind a tapasztalt, mind az új edzők számára rendkívül ajánlott, mivel releváns és gyakorlatias.

⬤ Néhány olvasó úgy találta, hogy a könyv hosszabb a szükségesnél, bizonyos részeket filozofikusnak és feleslegesnek éreztek.
⬤ Kritika a szerzők által javasolt történeti kereten kívüli, a coachinghoz való korábbi hozzájárulások elismerésének hiányával kapcsolatban.
⬤ Bár a könyv a kihívásokkal teli coaching mellett érvel, egyesek aggódnak amiatt, hogy ha nem érzékenyen járnak el, akkor a coach és a coachee közötti kapcsolat sérülhet.

(38 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Challenging Coaching: Going Beyond Traditional Coaching to Face the Facts

Könyv tartalma:

A Challenging Coaching egy valós, időszerű és provokatív könyv, amely ébresztő felhívást ad arra, hogy túllépjünk a hagyományos coaching korlátain.

A szerzők igazgatósági és vezetői szinten szerzett széleskörű tapasztalataik alapján azt sugallják, hogy a coaching-megközelítések túl sokáig elzárkóztak a kihívást jelentő hozzáállás elől - egy olyan hozzáállás elől, amely nagyobb teljesítményt idézhet elő, és mélyebb potenciált szabadíthat fel az üzleti vezetőkben és csapataikban. A szerzők részletesen bemutatják egyedülálló FACTS coaching modelljüket, amely gyakorlatias és pragmatikus megközelítést kínál, és a visszajelzésre, az elszámoltathatóságra, a bátor célokra, a feszültségre és a rendszergondolkodásra összpontosít.

A szerzők esettanulmányok, példapárbeszédek és gyakorlati gyakorlatok segítségével vizsgálják a FACTS coachingot elméletben és gyakorlatban, hogy az olvasó képes legyen másokat sikeresen kihívások elé állítani, tiszteletteljes, mégis közvetlen technikák alkalmazásával. Ez egy eredeti és elgondolkodtató könyv, amely arra meri az olvasót, hogy túllépjen a hagyományos coachingon, és szembenézzen a FACTS-szal.