Értékelés:

Yvonne Quahe „Whose Career, Yours Mine or Ours?” (Kinek a karrierje, a tiéd, az enyém vagy a miénk?) című könyve erősen ajánlott a kettős karrierű pároknak, különösen azoknak, akik a munka miatt költözést terveznek. A könyv személyes anekdotákat, kutatott adatokat és gyakorlati kereteket ötvöz a két karrier összehangolásának bonyolult helyzetében való eligazodáshoz. Számos kritikus elismerően nyilatkozott a gyakorlati tanácsokról, az átélhető példákról és a CARE keretrendszerről, amely segít a pároknak abban, hogy jobban kommunikáljanak a karrierjükkel kapcsolatos döntéseikről.
Előnyök:A könyv gyakorlatias, valós tanácsokat és keretrendszereket, például a CARE-kódot kínál a kettős karrier kihívásainak kezeléséhez. Tele van a kutatásból, esettanulmányokból és a szerző személyes tapasztalataiból származó értékes meglátásokkal. A recenzensek szerint a könyv informatív, könnyen olvasható, és nélkülözhetetlen a költözés előtt álló vagy a karrierjüket egyensúlyban tartani próbáló párok számára. Beszélgetős hangnemének köszönhetően a tartalom hozzáférhető és magával ragadó.
Hátrányok:Néhány olvasó úgy érezheti, hogy bárcsak korábban olvasta volna a könyvet a karrierútja során. Néhány vélemény szerint a kettős karrier dinamikájának megértésére a jelentős életdöntések meghozatala előtt kellene sort keríteni, ami azt jelzi, hogy egyesek csak a kihívások megtapasztalása után találhatják a tartalmat alkalmazhatónak.
(12 olvasói vélemény alapján)
Whose Career - Yours, Mine or Ours?: Addressing the Dual Career Dilemma with CARE
"Mikor kerülök én sorra? Nem értettünk egyet abban, hogy mindkettőnk karrierje egyformán fontos? "
Ismerősen hangzik? Túl gyakran fordul elő, hogy az egyik karrier elsőbbséget élvez a másikkal szemben, és a kettős karrierű házasságról szőtt álmok porba hullanak. És még bonyolultabb a helyzet, ha globálisan mobilis vagy. Két karrier zsonglőrködése többszöri költözéssel - és esetleg családdal - nehézségekkel járhat.
Yvonne Quahe, szociológus, coach és HR-szakember az elmúlt 30 évet azzal töltötte, hogy globálisan mobil kísérőként külföldön élt - az elmúlt 13 évet pedig azzal, hogy kettős karrierű családok számára fejlesztett programokat. Ebben a nagy hatású könyvben feltérképezi a gyakori buktatókat, és üdítő világossággal magyarázza el, hogyan kerülhetjük el őket. Úttörő CARE-kódja (Clarify, Assess, Refocus, Explore) olyan keretet kínál a szisztematikus párbeszédhez, amely átalakítja azt, ahogyan Ön - és a HR szakemberek - a kettős karrierű párok összetett kihívásait megközelítik.
Az esettanulmányokkal, kutatásokkal és gyakorlati feladatokkal teli Whose Career - Yours, Mine or Ours? (Kinek a karrierje - a tiéd, az enyém vagy a miénk?) termékenyebb beszélgetésekhez és végül a számotokra és a karrieretek számára legjobb döntés meghozatalához vezet benneteket.
Ha Ön és partnere globális kiküldetést fontolgatnak, kettős karrierjük válságban van, vagy újra akarják tárgyalni a karrier fontossági sorrendjét a kapcsolatukban, ez a könyv Önnek szól.