Kivételes vezetés: 16 kritikus kompetencia az egészségügyi vezetők számára, második kiadás

Olvasói vélemények

Összességében a könyv pozitív visszajelzéseket kapott informatív tartalmára, könnyű olvashatóságára, valamint az egészségügy és a vezetés számára hasznos forrásként való felhasználhatóságára. Jelentős aggodalmak merültek fel azonban egyes példányok hiányzó oldalaival és az eladók gyenge ügyfélszolgálatával kapcsolatban.

A könyv jól megírt, könnyen olvasható, és értékes információkat nyújt, amelyek mind az egészségügyi szakemberek, mind a vezetők számára hasznosak. Sok véleményező nagyon ajánlja, és nagyszerű forrásnak tartja.

A könyv egyes példányaiból állítólag hiányoznak oldalak, ami használhatatlanná teszi őket. Emellett a visszaküldéssel kapcsolatos rossz ügyfélszolgálatra is érkeztek panaszok.

(10 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Exceptional Leadership: 16 Critical Competencies for Healthcare Executives, Second Edition

Könyv tartalma:

Oktatói források: PowerPoint diák, tanítási tippek, és vitakérdések a válaszok útmutatójával.

Vannak jó vezetők, és vannak kivételes vezetők. A kivételes vezetők kompetenciákat használnak - olyan szakmai és személyes készségek, ismeretek, értékek és tulajdonságok összességét, amelyek a vezető teljesítményét irányítják. Az egészségügyben zajló változások és bizonytalanságok korában kulcsfontosságú, hogy a vezetők ne csak azt tanulják meg, hogyan legyenek kivételesek, hanem azt is, hogy mitől lesz valaki kivételes vezető. A szerzők bestsellerük második kiadásában 16 kompetenciát részleteznek négy sarkalatos kategóriába csoportosítva: Jól megművelt önismeret, meggyőző jövőkép, valódi bánásmód az emberekkel és mesteri végrehajtás. A 16 kompetencia mindegyikét külön fejezetben vizsgálják meg, hogy meghatározzák a kompetenciát, példákat és tanácsokat adjanak, és elmagyarázzák azokat a gyakori készséghiányokat, amelyek megakadályozzák a kompetencia elsajátítását.

Újdonságok ebben a kiadásban: A könyv elején egy esettanulmány és egy támogató vignetta minden egyes kompetenciafejezeten belül, amely gyakorlati és valós alkalmazást biztosít minden egyes kompetenciához Két mini-eset, vitakérdésekkel az egyes kompetenciafejezetek végén, további megfontolás és önreflexió céljából Hat új fejezet, amelyek bemutatják, hogyan lehet alkalmazni a könyv koncepcióit mind egyéni, mind szervezeti szinten Egy új fejezet az orvosvezetésről, amely magában foglalja az iparági vezetőkkel készített interjúk eredményeit, és hasznos útitervet nyújt azoknak, akik átmenetileg orvosvezetői szerepet töltenek be.

Az aktuális kutatásokon alapuló, világos és célzott megközelítéssel ez a könyv szilárd megértést nyújt a nagyszerű vezetők számára szükséges eszközökről. A könyv tartalmaz egy önfejlesztési tervet és interjúkérdéseket a tanult ismeretek alkalmazásához.