Knock It Out of the Park Leadership: A vállalkozói siker ABC-je

Olvasói vélemények

Michael Dill coach „Knock It Out of the Park Leadership” című könyve elsöprően pozitív kritikákat kapott gyakorlati tanácsai és közérthető írói stílusa miatt. Sok olvasó úgy találta, hogy a könyv motiváló és tömör útmutató mind az új, mind a tapasztalt szakemberek számára, amely betekintést nyújt a vezetés, a csapatmunka és a személyes fejlődés témakörébe. A szerző hatékonyan egyszerűsíti az összetett fogalmakat, így azok könnyen érthetővé és megvalósíthatóvá válnak.

⬤ Tömör és magával ragadó írói stílus, amely leköti az olvasót.
⬤ Gyakorlati és megvalósítható tanácsok az üzleti élet és a vezetés számára.
⬤ Kezdő és tapasztalt vezetők számára egyaránt alkalmas.
⬤ Személyes történetek és átélhető példák motiválnak.
⬤ Gyorsan olvasható, azonnal megvalósítható, alapvető felismerésekkel.
⬤ Nagy hangsúlyt fektet a csapatépítésre és a pozitív munkakultúra megteremtésére.

⬤ Néhány olvasó úgy találta, hogy a tartalomból hiányoznak az úttörő ötletek, és úgy érezte, hogy a már meglévő ismereteket visszhangozza.
⬤ Javaslatokat tettek arra, hogy több modern példát és adatot kérjenek az állítások alátámasztására.
⬤ Néhány kritikus megjegyezte, hogy a könyvnek az olvashatóság érdekében jobb tervezés és elrendezés is javíthatna a könyvön.

(52 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Knock It Out of the Park Leadership: The Abc's of Entrepreneurial Success

Könyv tartalma:

A VEZETÉS EGYSZERŰ, MINT AZ ABC Knock It Out of the Park A vezetés olyan leckékkel teszi egyszerűvé a dolgokat, amelyeket könnyen megérthet és alkalmazhat az üzleti életben és az életben egyaránt.

Az A, B, C formátum egyszerű eszköz a különböző területek, tapasztalatok és leckék kiemelésére, amelyeket gyakorolhatsz és alkalmazhatsz, hogy felépítsd magad és csodált vezetővé válj bármely szervezetben. Azok a vezetők és csapattagok, akik elsajátítják ezeket a leckéket, és naponta beépítik őket a munkájukba és az életükbe, azt tapasztalják, hogy nő a tisztánlátás, az önbizalom, a kommunikáció, a felelősségvállalás, a vezetés, a megtartás, a termelékenység, a bevételek, az árrés és a nyereség.