Értékelés:
Nikil Saval „A munkahely újszerű története” című könyve az irodai munka fejlődésének átfogó vizsgálatát kínálja, az Egyesült Államokban a fehérgalléros foglalkozásokhoz kapcsolódó dizájnra, kultúrára és történelemre összpontosítva. Bár a könyv érdekes betekintést nyújt az irodai környezet dehumanizáló aspektusaiba és abba, hogy ezek hogyan alakították a dolgozók tapasztalatait, sok olvasó úgy találja, hogy az írásmód kusza, időnként terjedelmes és néha nehezen követhető.
Előnyök:Az irodai munka és fejlődésének éleslátó történelmi elemzése, a design és a vállalati kultúra metszéspontjának lebilincselő feltárása, értékes a munkahelyi dinamika megértéséhez, és átgondolt forrás az olyan területek számára, mint a belső kommunikáció.
Hátrányok:Az írás rendezetlen és terjedelmes lehet, az átlagos olvasó számára kihívást jelenthet, túlságosan kritikusnak tekinthető a fehérgalléros munkával szemben anélkül, hogy felismerné annak hatékonyságát, és nincs elegendő illusztráció.
(63 olvasói vélemény alapján)
Cubed: A Secret History of the Workplace
A New York Times Notable Book - Daily Beast Best Nonfiction of 2014 - Inc. Magazine's Most Thought-Provoking Books of the Year
"Az ember szabadnak születik, de mindenütt fülkékben van.".
Hogyan jutottunk el Scrooge irodájától az "Office Space"-ig? A sötét könyvelőházakban dolgozó könyvelőktől a világos kávézókban dolgozó szabadúszókig? Milyen lenne a világ a függőleges iratszekrény nélkül? Milyen lenne a világ egyáltalán az iroda nélkül? A Cubed című könyvben Nikil Saval az iroda fejlődésének krónikáját mutatja be a fehérgallérosok világának lenyűgöző, gyakran vicces és olykor felkavaró anatómiájában, és abban, hogyan vált olyanná, amilyen. A Cubed az építészet és az üzleti élet történetére, valamint a popkultúra számos műtárgyára támaszkodva - a Mad Men-től a Dilbertig (és igen, a The Office-ig) -, és a legkorábbi irodaházaktól a fülke meglepően utópisztikus eredetén át a Szilícium-völgy mókaházi kampuszaiig terjedő időben a Cubed egy mindenre kiterjedő vizsgálat arról, hogyan dolgozunk, miért csináljuk úgy, ahogy (és gyakran nem szeretjük), és hogyan csinálhatnánk jobban.
© Book1 Group - minden jog fenntartva.
Az oldal tartalma sem részben, sem egészben nem másolható és nem használható fel a tulajdonos írásos engedélye nélkül.
Utolsó módosítás időpontja: 2024.11.13 21:05 (GMT)