Értékelés:
A könyv a konferenciák szervezésének olyan egyedi modelljét mutatja be, amely a résztvevők bevonására és a közös tanulásra helyezi a hangsúlyt, így vonzó a hálózatépítés és az innovatív konferenciaformák iránt érdeklődő szakemberek számára. Néhány olvasó azonban túlságosan terjedelmesnek találja, és jelzi, hogy nem biztos, hogy megfelel a hagyományos konferenciatervezőknek, akik a szokásos rendezvények javítására törekszenek.
Előnyök:⬤ Világos útmutatást nyújt a résztvevőközpontú konferenciák szervezéséhez.
⬤ Olyan innovatív ötleteket kínál, amelyek fokozhatják a hálózatépítést és az elkötelezettséget.
⬤ Olyan gyakorlati tanácsokat tartalmaz, amelyekkel elkerülhetők a rendezvényszervezés során elkövetett gyakori hibák.
⬤ Azokat szólítja meg, akik interaktívabb és élvezetesebb tanulási élményeket szeretnének létrehozni.
⬤ Egyes olvasók túlságosan hosszúnak és ismétlődőnek tartják.
⬤ Nem alkalmas a hagyományos konferenciák számára, amelyek a meglévő formátumok fenntartására törekszenek.
⬤ Néhány részletet túlságosan specifikusnak vagy nagyobb rendezvények esetében nem praktikusnak tartanak.
⬤ A korai fejezetek késleltetik a fontos tartalmakat, ami frusztrálhatja az olvasókat.
(7 olvasói vélemény alapján)
Conferences That Work: Creating Events That People Love
Adrian Segar konferenciaszervező szakértő mélyreható elemzést nyújt a hagyományos konferenciák korlátairól, világos magyarázatot ad egy meggyőző alternatíváról, és egy teljes útitervet nyújt ahhoz, hogy minden résztvevő számára minden alkalommal tartalmas és emlékezetes konferenciaélményt teremtsen.
