Értékelés:
Jelenleg nincsenek olvasói vélemények. Az értékelés 16 olvasói szavazat alapján történt.
Conflict Management in Healthcare: Creating a Culture of Cooperation
Az egészségügyi szakma egyik központi elve a másokról való gondoskodás: ne ártsunk.
Mégis, az egészségügyi intézményekben az egészségügyi szakemberek és az adminisztrátorok közötti konfliktusok mértéke elharapózott. Ennek eredményeképpen a betegellátás szenved, és a rossz kommunikáció, a zaklatás, a zaklatás, a zaklatás és az udvariatlanság gyakran széles körben elterjedt és tolerált a kórházakban, idősotthonokban, rehabilitációs központokban és klinikákon szerte a világon.
A Konfliktuskezelés az egészségügyben: Az együttműködés kultúrájának megteremtése elmagyarázza, hogyan lehet olyan szervezeti kultúrát teremteni és olyan interperszonális készségeket fejleszteni, amelyekkel a mindennapi konfliktusokat a személyközi, csapat- és szervezeti kapcsolatok és a betegellátás javításának lehetőségeivé alakíthatjuk.
© Book1 Group - minden jog fenntartva.
Az oldal tartalma sem részben, sem egészben nem másolható és nem használható fel a tulajdonos írásos engedélye nélkül.
Utolsó módosítás időpontja: 2024.11.13 21:05 (GMT)