Értékelés:
A könyv értékes betekintést nyújt a vállalati környezetből a saját vállalkozásuk elindítására áttérő egyének számára, hangsúlyozva a nagyobb vállalatok támogatási rendszereit és a kisvállalkozások kihívásaihoz való alkalmazkodást.
Előnyök:⬤ Nagyszerű meglátások az új üzleti lehetőségekben gondolkodók számára
⬤ gyakorlati példák a vállalati rendszerből a tanácsadásba való átmenethez
⬤ hangsúlyozza a támogatás fontosságát az üzleti életben.
Korlátozott információk az átmenet során felmerülő kihívásokról; nem feltétlenül foglalkozik konkrét iparágakkal vagy résekkel.
(2 olvasói vélemény alapján)
Formerly Corporate: Mindset Shifts for Success in Your Own Business
Ha nincs munka, a vállalkozó kedvű ember csinál egyet De mi történik, ha ez a terv is kudarcot vall? Ön egy volt vállalati alkalmazott? Jó vállalati állása elpárolgott a nagy recesszióban, ezért úgy döntött, hogy vállalkozást nyit? A nyugdíjazási tervében szerepel egy második karrier, mint vállalkozó? Hogyan működik ez az Ön számára? Az új vállalkozások alapítása 2006 óta folyamatosan emelkedik, de a vállalkozáscsődök aránya is nőtt. Sőt, az elmúlt néhány évben majdnem megduplázódott.
Dr. Lorette Pruden szerint a probléma egy része abban rejlik, hogy sok volt vállalati dolgozó nem változtatja meg gondolkodásmódját az alkalmazottról az üzlettulajdonosra. Ha az A terv a vállalati karriered volt, a B terv pedig egy olyan vállalkozás, amely egyszerűen nem hozza meg a kívánt vagy szükséges pénzt, akkor a válasz Pruden szerint a C terv.
„Nagy változásokat kell végrehajtanod ahhoz, hogy a vállalati alkalmazottból vállalkozóvá válj - nagyobbat, mint gondolnád”. A könyvéből megtudhatja, hogyan áll az útjába a volt vállalati kilátásai Hogy többet és kevesebbet tud, mint gondolná A három jellemző, ami azt mutatja, hogy megtette a váltást Pruden, aki maga is volt vállalati vegyészmérnökből lett sikeres üzleti coach, lépésről lépésre tervet ad, hogy a volt vállalati alkalmazottból hódító vállalkozóvá váljon.”.
© Book1 Group - minden jog fenntartva.
Az oldal tartalma sem részben, sem egészben nem másolható és nem használható fel a tulajdonos írásos engedélye nélkül.
Utolsó módosítás időpontja: 2024.11.13 21:05 (GMT)