Korlátlan: Az üvegplafon mítoszának legyőzése

Olvasói vélemények

A könyv őszintén feltárja a nők vezetői szerepekben való képviseletét, hangsúlyozza a személyes felelősséget és a munkahelyi kihívások azonosítását, amelyekkel a nőknek szembe kell nézniük, miközben célja, hogy inspirálja és tájékoztassa az olvasókat.

⬤ Tájékoztató és inspiráló az üzleti életben dolgozó nők számára
⬤ egyenes áttekintést nyújt a nők vezetői pozíciókban való képviseletének jelenlegi helyzetéről
⬤ önreflexióra ösztönöz
⬤ motivációs idézeteket tartalmaz minden fejezet elején
⬤ azonosítja a nemek hatását a munkahelyi dinamikára.

Hiányoznak a konkrét megoldások a feltárt problémákra; sok megoldás inkább személyes tapasztalatokon alapul, mint a munkahelyi akadályok leküzdésének gyakorlati megközelítésein.

(4 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Unlimited: Conquering the Myth of the Glass Ceiling

Könyv tartalma:

Az évek során a nők jelentős előrelépést értek el a munkahelyi egyenlőség terén, de még hosszú út áll előttünk.

Tanulmányok megerősítik, hogy a nők ma már több főiskolai diplomát szereznek, és rekordszámban másznak fel a vállalati ranglétrán. E statisztikák ellenére a nemek közötti bérszakadék továbbra is fennáll, és a különböző iparágakban a nőknek csak kis hányada dolgozik vezető beosztásban.

Miért van ez az egyenlőtlenség? A nemi sztereotípiák, amelyek részben hibásak, lassan változnak. Bár egyes vezetői könyvek arra biztatják a nőket, hogy "viselkedjenek úgy, mint egy férfi", ez a hibás logika és viselkedés nem segít a nőknek abban, hogy tisztelettel és hitelesen vezessenek. Hol kaphatnak a nők hiteles tanácsokat arra vonatkozóan, hogyan vezessenek hitelesen anélkül, hogy veszélyeztetnék integritásukat? A Korlátlanul: Conquering the Myth of the Glass Ceiling (Az üvegplafon mítoszának legyőzése) című könyvben Dr.

Cortney Baker elmagyarázza azt a négy kihívást, amellyel a nők a vállalati ranglétra megmászása során találkoznak, miközben mindegyikre gyakorlati megoldásokat kínál. Aktuális kutatásai alapján arra bátorítja a nőket, hogy úgy vezessenek, hogy bizalmat szerezzenek, miközben megőrzik integritásukat és magabiztosságukat.