Értékelés:
A könyv egyedülálló nézőpontot nyújt a vezetésről azáltal, hogy a követés fontosságára összpontosít, hangsúlyozva, hogy a hatékony vezetők fejlesztik követőiket, és hogy a jó követők jelentősen hozzájárulnak a csapat céljaihoz. Tanulságos és könnyed olvasmány, értékes meglátásokkal és illusztrációkkal. Néhány olvasó azonban úgy találta, hogy a könyv utolsó része ismétlődővé és közhelyessé vált.
Előnyök:Friss nézőpontot kínál a vezetésről és a követésről, könnyen olvasható, tanulságos, értékes meglátásokkal, hasznos ábrákat és példákat tartalmaz, alkalmas a menedzsment vagy üzleti területen tanulók számára.
Hátrányok:Egyes részek ismétlődővé válnak, és klisés önsegítő könyvekre emlékeztetnek, ami megnehezíti az olvasók számára, hogy konkrét karrierterületekre vonatkoztassák.
(5 olvasói vélemény alapján)
Followership: What It Takes to Lead
A követők dominálnak minden szervezetben, de a vezetőkkel való foglalatosság akadályozza a követők fontosságának, valamint a követők és a vezetők közötti kapcsolatnak a figyelembevételét.
Követés: What It Takes to Lead megtanítja, hogyan válhat jobb vezetővé azáltal, hogy jobb követő lesz. A könyv a következő témákról tartalmaz fejezeteket: vezetéselmélet, követéselmélet, felkészülés a munkára, a munkához szükséges dolgok megértése, kommunikáció, kezdeményezés, pozitív hozzáállás, felelősség, problémamegoldás és csapatmunka.
Javaslatokat ad továbbá a példamutató követővé váláshoz, amely megmutatja és megnyilvánítja a vezetéssel kapcsolatos készségeket, valamint áthidalja a vezetői képzés és a követés közötti szakadékot.
© Book1 Group - minden jog fenntartva.
Az oldal tartalma sem részben, sem egészben nem másolható és nem használható fel a tulajdonos írásos engedélye nélkül.
Utolsó módosítás időpontja: 2024.11.13 21:05 (GMT)