Közgazdász: A tehetségek menedzselése - A tehetséges emberek toborzása, megtartása és a lehető legtöbbet kihozni belőlük

Olvasói vélemények

Jelenleg nincsenek olvasói vélemények. Az értékelés 2 olvasói szavazat alapján történt.

Eredeti címe:

Economist: Managing Talent - Recruiting, retaining and getting the most from talented people

Könyv tartalma:

Felmérésről felmérésre megerősítik, hogy a vállalkozások sikere egyre inkább a munkatársak képességeitől és készségeitől függ.

Ez a könyv bemutatja, hogy az olyan vállalatok, mint a Ford, a Goldman Sachs, a Cisco, a Diageo, a Tesco, a General Electric és a HSBC hogyan néznek szembe a szükséges tehetségek toborzásának és fejlesztésének kihívásával.