Közös cél

Eredeti címe:

Common Purpose

Könyv tartalma:

Az üzleti élet és a vezetés egyik legelismertebb nevétől egy ritka pillantást nyerhetünk arra, hogy a nagyszerű vezetők hogyan érik el a "közös célt" és a sikert a szervezetükön belül.

Mi a közös cél? Az a ritka, szinte tapintható élmény, ami akkor történik, amikor egy vezető egy csoportot, csapatot vagy közösséget egy kreatív, dinamikus, bátor és szinte legyőzhetetlen mi-vé egyesít. Ez abban a pillanatban történik, amikor a szervezet értékei, eszközei, céljai és reményei olyan módon kerülnek internalizálásra, hogy az emberek fáradhatatlanul tudnak dolgozni egy cél érdekében. A közös cél ritkán valósul meg. Kurtzman azonban megfigyelte, hogy amikor egy vezető képes ezt megvalósítani, az eredmények túlméretezettek, mérhetőek és inspirálóak.

⬤ Kurtzman több mint 50 vezetővel - többek között Ron Sargent, Ilene Lang, Micky Arison, Simon Cooper, Joel Klein, Janet Field, Steve Wynn, Shivan Subramaniam, Michael Dell, Richard Boyatzis, Tom Kelley, Michael Milken és Warren Bennis - készített vadonatúj interjúi alapján.

⬤  Tartalmazza a vezetéssel kapcsolatos kutatásokat, amelyeket Kurtzman a The New York Times, a Harvard Business Review, a Booz & Company, valamint a PricewaterhouseCoopers, a Mercer és a Korn/Ferry munkatársai során végzett.

A legdinamikusabb, legsikeresebb és legkitartóbb vezetőkkel készített új interjúk alapján a Common Purpose új megvilágításba helyezi a vezetés értelmét, a vezetők kulcsfontosságú tulajdonságait, és ami a legfontosabb: hogyan kell vezetni.