Közösségek és szervezetek

Eredeti címe:

Communities and Organizations

Könyv tartalma:

Hogyan befolyásolja a szervezetek viselkedését a szélesebb társadalmi és kulturális közösségekbe való beágyazottságuk? És hogyan változott ez a közelmúlt kommunikációs technológiai fejlődésével és a globalizációs trendekkel? Ebben a kötetben azt vizsgáljuk, hogy a közösségek különböző típusai hogyan befolyásolják a szervezeteket, valamint azt, hogy milyen előnyökkel jár a közösségi folyamatok gazdagabb számbavételének kidolgozása a szervezetelméletben.

A kötet egyik célja, hogy túllépjen a társadalmi közelségre és hálózatokra való összpontosításon, amely a közösségekkel kapcsolatos eddigi munkákat jellemezte. A kötetben szereplő tanulmányok olyan konkrét témákat vizsgálnak, amelyek a közösség definícióját a földrajzon túlmutatóan kiterjesztik arra, hogyan alakulnak ki és befolyásolják a transznacionális közösségek a szervezetek megítélését, a közösségi formájú (C-formájú) szervezet mint a XXI.

századi üzleti élet megértéséhez fontos szervezeti architektúra kialakulására, valamint arra, hogy a virtuális közösségek hogyan befolyásolják a kulcsfontosságú szervezeti folyamatokat. Bár a közelmúltban újjáéledtek a földrajzi és a nem földrajzi közösségek szervezeti viselkedésre gyakorolt hatásait vizsgáló kutatások, ez a kötet az első olyan törekvés, amely a két perspektívát egyesíti annak érdekében, hogy segítse a többféle közösségtípus közös és eltérő mechanizmusainak azonosítását, valamint azt, hogy a közösség mint szervező logika hogyan helyezkedik el a piachoz, a vállalathoz, a családhoz és a valláshoz kapcsolódó egyéb logikákhoz képest.