Értékelés:
Dr. Weiston-Serdan könyve egy kortárs és releváns útmutató, amelynek célja a mentorálás újradefiniálása, a fiatalokra összpontosítva. Sok olvasó értékeli a marginalizált fiatalok előtt álló kihívásokról és a társadalmi kérdések interszekcionalitásáról szóló éleslátó fejtegetéseit. Egyesek azonban úgy érzik, hogy a könyv túlságosan politikai és magas szintű, hiányoznak belőle a gyakorlati történetek és a konkrét példák.
Előnyök:⬤ Időszerű és releváns forrás a mentorálási szakemberek számára.
⬤ A mentorálás ifjúságközpontú megközelítésére ösztönöz.
⬤ Megértő vitákat folytat fontos társadalmi kérdésekről.
⬤ Hozzáférhető és átfogó írásmód.
⬤ A hagyományos mentorálási gyakorlatok átgondolására ösztönöz.
⬤ Néhányan túlságosan politikai vagy liberálisnak találják, és személyesen támadva érzik magukat.
⬤ Kritika, hogy rövid és nagyon magas szinten tárgyalja a témákat.
⬤ Hiányoznak a gyakorlati történetek vagy konkrét példák.
⬤ Néhány olvasó kihívást jelentő olvasmánynak találta a hagyományos mentorálással szembeni kritikus álláspontja miatt.
(9 olvasói vélemény alapján)
Critical Mentoring: A Practical Guide
Ez a könyv bemutatja a kritikai mentorálás koncepcióját, ismerteti annak elméleti és empirikus alapjait, és szemléletes példákat hoz arra, hogy hogyan néz ki a gyakorlatban, és mit lehet elérni vele.
Ebben a helyzetben, amikor iskoláink és főiskoláink demográfiai összetétele gyorsan változik, a kritikai mentorálás új és alapvető átalakító gyakorlatot biztosít a mentorok számára, amely megkérdőjelezi a prot g s hiányalapú elképzeléseit, megkérdőjelezi a domináns ideológiához való kényszerű alkalmazkodásukat, szembeszáll a színes bőrű fiatalok marginalizációjával és kisebbségbe szorításával, és felruházza őket hanggal, hatalommal és választási lehetőséggel, hogy a társadalomban érvényesüljenek, miközben kultúrájukat és értékeiket érvényesíti.
A kritikus mentorálás a fiatalokat helyezi a folyamat középpontjába, megkérdőjelezve a felnőtt és intézményi tekintély normáit és a megmentés fogalmait, hogy olyan együttműködő partnerségeket hozzon létre a fiatalokkal és a közösségekkel, amelyek elismerik, hogy a szakértelem és a tudás többféle forrása létezik.
Torie Weiston-Serdan felvázolja a kritikai fajelmélet, a kulturális kompetencia és az interszekcionalitás alapjait, leírja, hogyan működik az együttműködő mentorálás a gyakorlatban a diszpozíciók és struktúrák szempontjából, és kitér a mentori szolgáltatások céljainak és nyújtásának újragondolásával kapcsolatos következményekre, mind maguk a mentorok, mind a szervezetek számára, amelyeknek dolgoznak.
Minden fejezetet a felteendő kérdések és a legfontosabb teendők sora zár. Ezek célja, hogy az olvasót a gondolkodástól a cselekvésig eljuttassák, és alapot nyújtsanak a vitához.
Ez a könyv olyan stratégiákat kínál, amelyek azonnal alkalmazhatóak, és olyan folyamatot hoznak létre, amely részvételi, emancipációs és átalakító jellegű.