Küldetésvezérelt bürokraták: Az emberek képessé tétele arra, hogy segítsenek a kormánynak jobban teljesíteni

Olvasói vélemények

Jelenleg nincsenek olvasói vélemények. Az értékelés 2 olvasói szavazat alapján történt.

Eredeti címe:

Mission Driven Bureaucrats: Empowering People to Help Government Do Better

Könyv tartalma:

Ez a könyv amellett érvel, hogy kormányaink teljesítményét úgy lehet átalakítani, ha a bürokratákat nem a megfelelés, hanem a felhatalmazásuk érdekében irányítjuk.

A könyv a közszféra dolgozóinak, vezetőinek, akadémikusoknak és állampolgároknak egyaránt szól, és azt állítja, hogy a közszféra túl gyakran támaszkodik olyan menedzseri megközelítésre, amely az alkalmazottak szigorú ellenőrzésére és ellenőrzésére törekszik, és ezáltal demotiválja és taszítja a küldetéstudattal rendelkezőket. A Mission Driven Bureaucrats azt sugallja, hogy a jobb teljesítmény sok esetben a felhatalmazás-orientáltabb vezetői megközelítésből eredhet, amely lehetővé teszi az autonómiát, ápolja a kompetencia érzését, és kapcsolatot teremt a kollégákkal és a céllal.

Ez lehetővé teszi, hogy a küldetés motiváltak virágozzanak. A hagyományos bölcsességgel szemben érvelve Honig azt állítja, hogy a megfelelés gyakran meghiúsítja a közértéket, és hogy kevesebb ellenőrzéssel gyakran kevesebb korrupciót és visszaélést érhetünk el. Kézikönyvet ad a vezetők számára, hogy hogyan vezethetnek be felhatalmazás-központú stratégiákat a hivatalukban, és leírja, mit tehetnek a hétköznapi polgárok, hogy támogassák a bürokraták felhatalmazását a kormányukban.

A könyvben elszórtan olyan valós életbeli, küldetésorientált bürokraták profiljai szerepelnek, akik jól példázzák azt az elkötelezettséget és motivációt, amely sok köztisztviselőre jellemző. A Mission Driven Bureaucrats több országból származó eredeti empirikus adatokra és más tudósok világszerte végzett korábbi munkáira támaszkodva amellett érvel, hogy a felhatalmazás-orientált vezetés ápolja, támogatja, vonzza és megtartja a küldetésorientált bürokratákat, és nagyobb helyet kell kapnia gondolkodásunkban és gyakorlatunkban.