Kultúra, szervezet és menedzsment Kelet-Ázsiában - Üzleti tevékenység Kínában

Eredeti címe:

Culture, Organization & Management in East Asia - Doing Business in China

Könyv tartalma:

A jelenlegi menedzsmentkönyvek és kézikönyvek népszerű témává teszik a kínai üzleti tevékenységet, és abból indulnak ki, hogy a kínai üzleti kultúra erősen eltér a nyugatitól.

A bizonyítékok azonban azt mutatják, hogy az érték és a piac, valamint a közösség és az egyén közötti feszültségek minden piacra lépő társadalom részei, csupán a reakciók különböznek. Ez az új könyv kérdéseket vet fel azzal kapcsolatban, hogy miként kezelik a személyes kapcsolatokat Kínában, különösen a kínai és a nyugati partnerek közötti kapcsolatokat.

A kínai kultúrában a társas kapcsolatoknak jelentős súlya van, különös hangsúlyt fektetve a társadalmi kapcsolatok és a viselkedési szabályok szerepére. A könyv fejezetei elemzik és értékelik a kultúrák közötti üzleti kapcsolatok harmonizálásának módszereit.