Értékelés:
Jelenleg nincsenek olvasói vélemények. Az értékelés 2 olvasói szavazat alapján történt.
Cross-Cultural Problems in International Business: The Role of the Cultural Integration Function
Ez az innovatív könyv segítséget nyújt a vezetőknek és a cégeknek a működésük során felmerülő interkulturális kérdések kezelésében. Mivel az újonnan függetlenné vált nemzetek új piaci lehetőségeket kínálnak a nemzetközi cégek számára, a kultúrák közötti kérdések új versenyproblémákat vetnek fel.
Mind az új és tapasztalt cégek egyre gyakrabban szembesülnek nehézségekkel, és gyakran követnek el költséges baklövéseket, amikor megpróbálják kezelni a kulturális kérdéseket. A szerző egy elméleti és gyakorlati szempontból egyaránt éleslátó szövegben érdekes személyzeti és strukturális alternatívát kínál, amely segít a cégeknek visszaszerezni és megtartani versenyelőnyüket. A kialakulóban lévő globális gazdaság kulturális környezetének alapos vizsgálata betekintést nyújt a kulturális kérdésekkel kapcsolatos problémákba, amelyekkel minden vállalkozásnak szembe kell néznie.
Míg a problémák a nemzetközileg működő üzleti vállalkozások számára kulcsfontosságúak, a belföldön működő cégek is kezdenek kritikus kultúrák közötti problémákkal szembesülni. Maddox számos, a cégek által elkövetett költséges baklövésre hívja fel a figyelmet, és elemzi e baklövések különböző okait.
Feltárja a szervezetekben a kulturális integrációs funkció kritikus szerepét e problémák kezelésében, valamint a korábbi erőfeszítések folytatásának vagy pusztán fokozásának elégtelenségét. A probléma kezelésének régi módjával szemben alternatívaként egy új szervezeti struktúrára adott választ javasol.
© Book1 Group - minden jog fenntartva.
Az oldal tartalma sem részben, sem egészben nem másolható és nem használható fel a tulajdonos írásos engedélye nélkül.
Utolsó módosítás időpontja: 2024.11.13 21:05 (GMT)