Kulturális konfliktusok áthidalása: Új megközelítés egy változó világban

Olvasói vélemények

A könyvet általában dicsérik informatív és magával ragadó tartalma miatt, különösen a kulturális megértés, az identitás és a konfliktusmegoldás összefüggésében. Míg sok olvasó tanulságosnak és jól megírtnak találta, néhányan megjegyezték, hogy időnként elvont és száraz lehet. Összességében értékes forrásnak tartják az érintett területeken dolgozók számára.

⬤ Informatív és lebilincselő
⬤ jól megírt, érdekes anekdotákkal
⬤ jó példákkal szolgál
⬤ hasznos a kultúrák közötti tréningekhez és a konfliktusmegoldáshoz
⬤ könnyen olvasható
⬤ szociológiai és pszichológiai tanulmányokhoz alkalmas
⬤ időben érkezett és jó állapotban van.

⬤ Elvont és terjedelmes lehet
⬤ egyesek száraznak találják
⬤ relativista lehet, és nem igazodik a bizonyítékokon alapuló gyakorlatokhoz
⬤ a jobb elraktározás érdekében lassabb olvasást igényelhet.

(12 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Bridging Cultural Conflicts: A New Approach for a Changing World

Könyv tartalma:

"Ez a nagyon szükséges könyv... kreatív, hasznos és reményteli hozzájárulás egy olyan időszakban, amikor különösen nagy kihívás számunkra, hogy a kölcsönös megértés és a béke érdekében hidat képezzünk a kultúrák között.".

-- Jimmy Carter, Nobel-békedíjas.

Globális társadalmunkban rengeteg a kihívást jelentő konfliktus a személyes, üzleti, kormányzati és nemzetközi környezetben. E konfliktusok közül sokat a félreértések, a kulturális félreértések és a világ teljesen eltérő szemléletmódja bonyolít. Ezeket a konfliktusokat nem lehet pusztán jóakarattal vagy őszinte szándékkal megoldani. Multikulturális világunkban új eszközökre van szükségünk a kommunikációs és megértési hiányosságok és az ezekből eredő konfliktusok kezelésére.

A Bridging Cultural Conflicts (A kulturális konfliktusok áthidalása) olyan úttörő módon válaszol erre az igényre, amely átvág a bonyolultságon, és a zűrzavart egyértelműséggel helyettesíti. Bevezeti a tudatos tudatosságot, a kulturális folyékonyságot és a konfliktusfolyamatosságot, mint a kultúrák közötti konfliktusok dekódolásának és áthidalásának, valamint a változás elmélyítésének és integrálásának eszközeit. A könyv megmutatja, hogy a kultúrával és a konfliktusokkal való folyékony bánásmódot hogyan lehet megtanulni a figyelem és a gyakorlás révén, éppúgy, ahogyan egy új nyelvet is elsajátítanánk. A folyékony nyelvtudás elsajátításával egy dinamikus elköteleződésnek nevezett folyamatot mutat be, amely segít megelőzni a kultúrák közötti konfliktusokat, korlátozza eszkalációjukat, és tanulási tapasztalattá alakítja át őket.

Michelle LeBaron megközelítése a Bridging Cultural Conflicts című könyvben emberi, gyakorlatias és a személyközi, közösségi, szervezeti és politikai konfliktusok széles skálájára adaptálható. Michelle ügyvédi, közvetítői, tudományos és nemzetközileg elismert tanácsadói munkásságából merítve a konfliktusmegoldás nyugati megközelítéseinek dinamizmusát ötvözi a keleti megközelítések éleslátásával és kiegyensúlyozottságával. Ennek során kreatív stratégiák és használható eszközök széles skáláját kínálja. Miközben sürgősen jobb módokat keresünk arra, hogyan tudnánk együtt dolgozni és élni, és hogyan tudnánk kezelni a minket megosztó problémákat, ez az időszerű könyv rugalmasságra, kreativitásra és reményre ösztönöz.