Kulturális sokszínűség a munkahelyen: Kérdések és stratégiák

Olvasói vélemények

Jelenleg nincsenek olvasói vélemények. Az értékelés 4 olvasói szavazat alapján történt.

Eredeti címe:

Cultural Diversity in the Workplace: Issues and Strategies

Könyv tartalma:

Minden vezérigazgatónak, menedzsernek, felettesnek, képzési szakembernek és oktatónak képesnek kell lennie arra, hogy hatékonyan toborozzon, képezzen, irányítson és támogasson kulturálisan sokszínű munkaerőt. Sajnos közülük kevesen kaptak megfelelő képzést erre.

A sokszínűség hatékony kezelése jó üzlet. A sikerhez hatékony kommunikációra, konfliktuskezelésre és befogadó szervezeti kultúra megteremtésére van szükség. Ez az átfogó könyv segít az ügyintézőknek jobban megérteni a problémákat, amelyekkel szembesülnek, és azt, hogy hogyan kezeljék azokat a mítoszok eloszlatásával és a kulturális sokszínűség valóságával való szembenézéssel.

A sikeres sokszínűségi kezdeményezések számos példájára támaszkodva a könyv kiegyensúlyozott képet ad az olvasónak a különböző sokszínűségi beavatkozásokról. Kritika tárgyát képezik a kultúrák közötti képzési programok, valamint a minőségi munkahelyi képzési tevékenységek biztosításának konkrét módszerei.

Az önkitöltő kvízek, felmérések és kritikus események segítségével az olvasó önismeretre és önfejlesztésre tehet szert. Az afroamerikaiak, spanyolajkúak, amerikai őslakosok, ázsiaiak, nők, idősebb munkavállalók, fogyatékkal élő munkavállalók, külföldi munkavállalók és a többségi kulturális csoportok részletesen tárgyalásra kerülnek.

A bemutatott témák között szerepelnek elméletek és törvények, valamint viselkedési, kognitív és affektív stratégiák.