Kulturális vezető: Hogyan hozzunk létre egy élő, lélegző vállalatot?

Olvasói vélemények

Grant McCracken „Chief Culture Officer” című könyve a vállalati kultúra fontosságát vizsgálja, és amellett érvel, hogy szükség van egy Chief Culture Officerre (CCO), aki eligazodik és megérti a vállalkozásokat befolyásoló kulturális környezetet. Betekintést nyújt abba, hogy a kultúra hogyan mozdíthatja elő az innovációt és a versenyelőnyt. Míg sok olvasó dicséri a mélységét és a gyakorlati példákat, néhányan kritizálják, hogy ismétlődik, és nem elég meggyőzőek a CCO mellett szóló érvei.

⬤ Mély betekintést nyújt a vállalati kultúra jelentőségébe és a CCO szerepébe.
⬤ Gyakorlati példákat és esettanulmányokat tartalmaz, amelyek illusztrálják a tárgyalt elveket.
⬤ Magával ragadó és közérthető stílusban íródott.
⬤ Értékes kereteket nyújt a kultúra megértéséhez és kihasználásához az üzleti stratégiában.
⬤ Friss szemléletet nyújt a vállalati kultúra és a fogyasztói igények, valamint a társadalmi trendek összehangolásához.

⬤ Néhány olvasó szerint a könyv ismétlődik, és rövidebb is lehetett volna.
⬤ A kritikusok szerint a CCO szükségessége mellett szóló érvek nem elég meggyőzőek.
⬤ Néhány kritikus megjegyezte, hogy a könyv elveszíti a fókuszt, és nem fejezi be megfelelően az elbeszélői szálakat.
⬤ Néhány példát csupán sikeres marketingkampánynak tartottak, mélyebb jelentőség nélkül.

(31 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Chief Culture Officer: How to Create a Living, Breathing Corporation

Könyv tartalma:

Az amerikai vállalatnak - amely süket és vak a körülötte lévő világra - új szakemberre van szüksége. Szüksége van egy kulturális vezetőre.

Grant McCracken antropológus, aki jelenleg a világ legnagyobb vállalatainak és tanácsadó cégeinek képzését végzi, amellett érvel, hogy a CCO a kortárs kulturális trendek pulzusán tartaná az ujját, miközben szisztematikusan megértené a kultúra mély hullámait Amerikában és a világban. A CCO lenne a vállalat szeme és füle, amely lehetővé tenné számára, hogy érzékelje a közelgő változásokat, még akkor is, ha azok csak a leggyengébb jelek formájában léteznek.

A Chief Culture Officer éleslátóan lényegre törő, éleslátástól és karaktertől duzzadó könyv biztosan kitágítja a látókörét - és az üzletét.