Kutatási módszerek az emberi erőforrás menedzsmentben: Egy üzleti kérdés vizsgálata

Olvasói vélemények

Jelenleg nincsenek olvasói vélemények. Az értékelés 22 olvasói szavazat alapján történt.

Eredeti címe:

Research Methods in Human Resource Management: Investigating a Business Issue

Könyv tartalma:

A Research Methods in Human Resource Management (Kutatási módszerek az emberi erőforrás-gazdálkodásban) kulcsfontosságú forrás mindazok számára, akik kutatási jelentést vagy disszertációt készítenek. A HRM kutatási projektek tervezésével és végrehajtásával foglalkozik, a HR-kérdések vizsgálatától és kutatásától a kutatás megtervezéséig és végrehajtásáig, majd az eredmények értékeléséig és felülvizsgálatáig.

A globális perspektívát nyújtó nemzetközi példákkal teli, teljesen frissített 4. kiadású Kutatási módszerek az emberi erőforrás-gazdálkodásban az elméleti keretek és a gyakorlati útmutatás között egyensúlyt teremt. A teljes egészében frissített kiadás mostantól fokozottan tárgyalja a módszertani kérdéseket, több valós példát és nemzetközi esettanulmányt, valamint a legjobb gyakorlatot bemutató irodalmi áttekintéseket és írásokat tartalmaz.

Az egyes fejezetek végén található "Áttekintés és reflexió" szakaszok segítik a tanultak megszilárdítását, és elmagyarázzák, hogyan segíthetik a szakmai fejlődést. Ez a könyv teljes mértékben illeszkedik a CIPD 7.

szintű haladó moduljához, a "Vállalati problémák vizsgálata HR-szemléletből" című modulhoz, és a többszörösen megválaszolható kérdések és a fogalmak glosszáriuma segít a hallgatóknak a kulcsfogalmak megértésében és a terminológia magabiztos használatában. Az oktatóknak szánt online segédanyagok között szerepel egy oktatói kézikönyv és előadásfóliák, a hallgatók számára pedig megjegyzésekkel ellátott webes hivatkozások, további olvasnivalók és új, reflektív kérdések.